Новости

Все новости

Naumen — среди лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ru

Naumen — среди лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ruРоссийский вендор Naumen занял 4 место среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2025 года. В общем межотраслевом зачете крупных компаний Naumen занял 15 строку, а также вновь вошел в субрейтинг «Самые лояльные сотрудники». При формировании рейтинга эксперты hh.ru оценивали развитость HR-функции, индекс лояльности сотрудников, а также отзывы соискателей и бывших сотрудников.

Высокие позиции в рейтинге отражают системную работу компании с командой. Naumen выстраивает среду для эффективной работы и развития: большинство рутинных процессов автоматизировано, повседневные задачи решаются через внутренние сервисы, а современные офисы и коворкинги создают условия для продуктивной работы и обмена опытом. Такой подход помогает командам сохранять вовлеченность, работать эффективно и развивать продукты, которые усиливают позиции Naumen как одного из лидеров ИТ-рынка.

Компания также активно содействует развитию ИТ-образования в России и выстраивает долгосрочные партнерские отношения с вузами. Сотрудники разрабатывают образовательные программы, читают лекции, выступают наставниками и сопровождают начинающих специалистов на старте профессионального пути. Это позволяет не только растить будущих специалистов, но и укреплять внутреннюю экспертизу и культуру наставничества.

«Для нас важно, чтобы сотрудники видели связь между своей работой, продуктами компании и результатом для клиента. Когда команды понимают ценность своего вклада и могут влиять на решения, это напрямую отражается на качестве наших информационных систем и эффективности бизнеса. Мы стремимся к тому, чтобы рабочая среда помогала сосредоточиться на главном — создании полезных и технологичных решений»

Наталья Ликулина, директор по персоналу Naumen

Помимо рейтинга hh.ru, Naumen стабильно получает высокие оценки и в других исследованиях работодателей. В рейтинге РБК 2025 года компания вошла в первую группу работодателей с наивысшим результатом в общем зачете. В рейтинге Forbes 2025 года Naumen подтвердил «золотой» статус в категориях «Экология» и «Сотрудники и общество», а также получил «бронзовый» статус в категории «Корпоративное управление».

Другие новости

«Скорозвон» выпустил голосового робота нового поколения

Сервис «Скорозвон», разработанный на платформе Naumen Contact Center, запустил новый тип голосового робота — AI-HumanVoice. В основе решения — сочетание человеческого голоса и гибкой ИИ-маршрутизации диалога. На российском рынке такая технология представлена впервые. В отличие от классических ИИ-роботов AI-HumanVoice не синтезирует речь в момент звонка, а воспроизводит заранее записанные дикторские реплики, собранные из диалогов отдела продаж, выбор которых управляется искусственным интеллектом.

Ростелеком перевел управление рабочей нагрузкой 9000 сотрудников клиентского сервиса на платформу Naumen WFM

Ростелеком, ведущий оператор связи в России, завершил миграцию управления нагрузкой в клиентской поддержке с решения Teleopti на российскую платформу Naumen Workforce Management (WFM), обеспечив непрерывность сервисных процессов и сохранив высокий уровень автоматизации планирования и управления рабочим временем.

«Калужский турбинный завод» внедрил Naumen Service Desk Pro для управления сервисной деятельностью

ПАО «Калужский турбинный завод» завершил внедрение системы управления сервисной деятельностью на базе Naumen Service Desk Pro. Предприятие централизовало обработку обращений, выстроило единые подходы к управлению ИТ-услугами и создало основу для развития сервисной модели.

Все новости