Новости

Все новости

Naumen — среди лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ru

Naumen — среди лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ruРоссийский вендор Naumen занял 4 место среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2025 года. В общем межотраслевом зачете крупных компаний Naumen занял 15 строку, а также вновь вошел в субрейтинг «Самые лояльные сотрудники». При формировании рейтинга эксперты hh.ru оценивали развитость HR-функции, индекс лояльности сотрудников, а также отзывы соискателей и бывших сотрудников.

Высокие позиции в рейтинге отражают системную работу компании с командой. Naumen выстраивает среду для эффективной работы и развития: большинство рутинных процессов автоматизировано, повседневные задачи решаются через внутренние сервисы, а современные офисы и коворкинги создают условия для продуктивной работы и обмена опытом. Такой подход помогает командам сохранять вовлеченность, работать эффективно и развивать продукты, которые усиливают позиции Naumen как одного из лидеров ИТ-рынка.

Компания также активно содействует развитию ИТ-образования в России и выстраивает долгосрочные партнерские отношения с вузами. Сотрудники разрабатывают образовательные программы, читают лекции, выступают наставниками и сопровождают начинающих специалистов на старте профессионального пути. Это позволяет не только растить будущих специалистов, но и укреплять внутреннюю экспертизу и культуру наставничества.

«Для нас важно, чтобы сотрудники видели связь между своей работой, продуктами компании и результатом для клиента. Когда команды понимают ценность своего вклада и могут влиять на решения, это напрямую отражается на качестве наших информационных систем и эффективности бизнеса. Мы стремимся к тому, чтобы рабочая среда помогала сосредоточиться на главном — создании полезных и технологичных решений»

Наталья Ликулина, директор по персоналу Naumen

Помимо рейтинга hh.ru, Naumen стабильно получает высокие оценки и в других исследованиях работодателей. В рейтинге РБК 2025 года компания вошла в первую группу работодателей с наивысшим результатом в общем зачете. В рейтинге Forbes 2025 года Naumen подтвердил «золотой» статус в категориях «Экология» и «Сотрудники и общество», а также получил «бронзовый» статус в категории «Корпоративное управление».

Другие новости

«Скорозвон» запустил инструмент для снижения затрат на исходящий обзвон

Сервис «Скорозвон» запустил скоринг контактных баз для исходящего обзвона. В пилотных проектах новый инструмент позволил сократить затраты на маркировку и трафик примерно на 20%. Решение, разработанное на платформе Naumen Contact Center, оценивает вероятность дозвона еще до старта кампании и помогает эффективнее расходовать бюджет после введения обязательной маркировки вызовов.

Проект ОТП Банка и Naumen с ИИ-аналитикой диалогов вышел в финал премии Generation AI Awards

ОТП Банк стал финалистом в номинации «Лучшее GenAI-решение в области клиентской поддержки» с проектом AI-аналитики диалогов с клиентами в контакт-центре и службе взыскания. Гибридный подход на базе платформы речевой аналитики Naumen с четким разделение ролей между ML и LLM позволил банку лучше понять клиентов и получить измеримый экономический эффект.

СберФакторинг выстроил единую систему управления сервисами и инфраструктурой на базе решений Naumen

Компания СберФакторинг, один из крупнейших участников рынка факторинга, внедрила систему управления сервисными процессами на базе Naumen Service Desk. Проект позволил повысить эффективность ИТ-процессов, обеспечить их управляемость и поддержать рост бизнеса без пропорционального увеличения ИТ-команды.

Все новости