Новости

Все новости

Проекты Naumen в ДОМ.РФ, Райффайзенбанке и АтомЭнергоСбыте вышли в финал премии «Хрустальная Гарнитура» 2022/2023

Проекты на базе технологий Naumen вышли в финал ежегодного профессионального конкурса «Хрустальная Гарнитура» сезона 2022/2023 в пяти номинациях.

Проект Банка ДОМ.РФ с использованием импортозамещающих технологий Naumen оказался в финале конкурса и продолжит борьбу за победу в номинациях «Лучшая цифровая модернизация, трансформация контакт-центра» и «Лучшее антикризисное применение технологий, партнерство, импортозамещение». В трехмесячный срок команда начала процесс замещения иностранной платформы контакт-центра продуктом Naumen Contact Center и запустила голосового помощника на базе Naumen Erudite. ИИ-ассистент принимает 20% входящих звонков и отвечает на вопросы про вклады, мобильный банк и ипотеку. Бот-помощник сократил время обслуживания 68% входящих обращений и помог справиться с ростом клиентского портфеля на 30% без расширения штата.

Финалистом в номинациях «Лучший небольшой контакт-центр» и «Лучший новый контакт-центр» стал единый контактный центр АтомЭнергоСбыта, где запущен проект модернизации на базе технологий Naumen. За девять месяцев он обработал свыше 1,3 млн звонков, при этом процент пропущенных вызовов снизился более чем в 2 раза, а среднее время ожидания клиента на линии сократилось с 58 секунд в январе до 13 секунд в сентябре 2022 года.

В финале номинации «Лучшее применение технологий операционной поддержки» оказалась система управления рабочим временем в контакт-центре Райффайзенбанка. Благодаря решению Naumen WFM прогноз по количеству обращений и потребности в операторах на месяц с точностью в 90% строится за 10–15 минут, а планирование графика операторов ускорилось с 1,5–3 часов до 5–7 минут. В свою очередь общие трудозатраты на работу по составлению расписания сократились на 50%.

Финалистами в различных номинациях стали и другие организации, использующие решения Naumen. Среди них «СТД Петрович», УК «Альфа-Капитал», «БыстроБанк», «Астра-Пейдж», «Телесейлз Сервис» и другие компании.

Финалистов конкурса объявили во время веб-трансляции на портале Сall Сenter Guru 25 января. В феврале пройдет серия онлайн-защит и контрольных визитов на площадки контакт-центров финалистов, в ходе которых члены жюри изучат и проверят заявленную номинантами информацию и выберут победителей. Церемония награждения состоится в Москве 22 марта.

Справка

«Хрустальная Гарнитура» — международная программа номинирования лучших в индустрии контакт-центров. Конкурс проводится ежегодно с 2005 года сообществом профессионалов Call Center Guru при поддержке Национальной ассоциации контактных центров и Гильдии менеджеров контактных центров. В состав жюри входят более 200 руководителей и ведущих менеджеров контакт-центров, а также отраслевые эксперты, коучи и консультанты. В сезоне 2022/2023 в конкурсе соревнуется более 350 претендентов на победу в 65 номинациях.

Другие новости

Naumen впервые выпустил ЦФА

Российский вендор корпоративного ПО и облачных сервисов Naumen объявляет о выходе на рынок цифровых финансовых активов на платформе Сбера. Для компании это первый опыт работы с ЦФА, направленный на привлечение капитала для развития бизнеса и тестирования новых форматов взаимодействия с инвесторами.

«Скорозвон» выпустил голосового робота нового поколения

Сервис «Скорозвон», разработанный на платформе Naumen Contact Center, запустил новый тип голосового робота — AI-HumanVoice. В основе решения — сочетание человеческого голоса и гибкой ИИ-маршрутизации диалога. На российском рынке такая технология представлена впервые. В отличие от классических ИИ-роботов AI-HumanVoice не синтезирует речь в момент звонка, а воспроизводит заранее записанные дикторские реплики, собранные из диалогов отдела продаж, выбор которых управляется искусственным интеллектом.

Ростелеком перевел управление рабочей нагрузкой 9000 сотрудников клиентского сервиса на платформу Naumen WFM

Ростелеком, ведущий оператор связи в России, завершил миграцию управления нагрузкой в клиентской поддержке с решения Teleopti на российскую платформу Naumen Workforce Management (WFM), обеспечив непрерывность сервисных процессов и сохранив высокий уровень автоматизации планирования и управления рабочим временем.

Все новости