ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ
ПРЕДПОСЫЛКИ ПРОЕКТА
Ранее техподдержка «Газпромтранс» использовала зарубежное неспециализированное ПО, которое больше не поддерживается в РФ. Компания не могла развивать это решение под свои потребности и масштабировать на другие сервисные процессы. Автоматизация охватывала лишь часть из них и не распространялась на все филиалы. Не хватало единого подхода к управлению услугами на уровне всех дочерних структур, возникали сложности в анализе и оценке эффективности процессов.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
- Расширить охват автоматизации на сервисные службы компании.
- Унифицировать и автоматизировать сервисные процессы на базе единого решения в головном офисе и дочерних филиалах.
- Обеспечить пользователям удобные каналы обращения в поддержку и одинаковый уровень сервиса.
- Внедрить соглашение об уровне услуг (SLA) и единые регламенты работы для всех территорий.
- Автоматизировать управление
ИТ-активами . - Обеспечить удобный доступ к актуальным показателям сервисных процессов.
ХОД ПРОЕКТА
Для реализации своих целей «Газпромтранс» выбрал решение Naumen Service Desk (NSD), которое обладало необходимой функциональностью.
Каталог услуг, SLA, автоматическая маршрутизация. Создан 15 каталогов услуг из 636 позиций. Каталоги группируются по тематике услуг. Для каждой услуги действует соглашение об уровне сервиса (SLA), где учитывается тип и срочность обращения, содержатся нормы, критерии и параметры оказания услуг.
Управление обращениями, как инцидентами, так и запросами на обслуживание, команда внедрения настроила с помощью конструктора
Управление
Интеграция. Значимой частью проекта стала интеграция Naumen Service Desk с системой бухгалтерского учета 1С 8.3:Комплексная автоматизация. В результате Naumen Service Desk получает из 1С данные о сотрудниках: о приеме на работу, изменении такой ключевой информации, как должность или фамилия, увольнении. Также решение от Naumen обменивается с 1С информацией о конфигурационных единицах и
Дашборды. Настроены дашборды, на которых в любой момент можно получить актуальные данные по сервисным процессам. Например, фактическое число обращений за
С помощью Naumen Service Desk мы создали единую среду для управления внутренними услугами, в которой для всех действуют одни и те же правила. Это делает сервисные процессы управляемыми, измеримыми, доступными для оценки и анализа. Обработка обращений происходит быстрее, нагрузка на сотрудников поддержки существенно сократилась. При этом мы получили дополнительный эффект: в процессе использования система показала себя настолько удобной, гибкой и эффективной, что получила широкое распространение среди других
бизнес-подразделений компании и центров компетенций, которые теперь с помощью Naumen Service Desk осуществляют администрирование, методологическое и техническое сопровождение различных продуктов
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА
- Автоматизация охватывает не только
ИТ-сервисы , но и услуги других сервисных подразделений: хозяйственного обеспечения, информационной безопасности, делопроизводства и архива, управления системой менеджмента качества, центров компетенций. - Сервисные процессы выстроены по единым правилам и регламентам, на основе SLA в головном офисе и 7 филиалах.
- Пользователи обращаются в поддержку по
e-mail , телефону и через мессенджер Телеграм. - Автоматизированы процессы управления каталогом услуг и уровнем их предоставления, управления инцидентами и запросами на обслуживание, управление изменениями, управление доступностью
ИТ-услуг . - Автоматизировано управление
ИТ-активами , в том числе за счет обмена данных между Naumen Service Desk и 1С. - Реализована представление актуальных показателей сервисных процессов на дашбордах.
Это масштабный проект, в котором участвовали не только множество специализированных служб компании, но и территориальные подразделения. Масштабируемость нашего решения позволила обеспечить необходимой функциональностью все офисы заказчика, участвующих в проекте. Теперь каждый сотрудник может оставить обращение в единой системе и гарантированно получить помощь в сроки, установленные в SLA