Новости

Все новости

Проекты Naumen в ВТБ, Магните и ЭР-Телекоме стали финалистами конкурса «Хрустальная Гарнитура»

Финалисты конкурса Хрустальная ГарнитураПроекты на базе технологий Naumen вышли в финал «Хрустальной Гарнитуры», ежегодного конкурса индустрии контакт-центров и клиентского сервиса.  Финалистами стали проекты в номинациях «Лучший проект импортозамещения»,  «Лучшее применение технологий автоматизации и роботизации», «Самые эффективные изменения и улучшения в контактном центре».

Банк ВТБ стал финалистом в номинации «Лучший проект импортозамещения». Всего за год ВТБ перевел на платформу Naumen Contact Center более 3500 операторов контакт-центра, которые обслуживают более 24 млн клиентов. С помощью новой платформы контакт-центр ВТБ обрабатывает более 7 млн звонков в месяц. В рамках проекта импортозамещения контакт-центру ВТБ удалось сохранить, а где-то и улучшить доступность входящей линии и удержать целевые значения метрик клиентского сервиса. Скорость ответа оператора в ключевых подразделениях контакт-центра составляет от 2 до 5 секунд, а уровень доступности — 95%. Бизнес-дозвон на исходящих проектах и уровень занятости (occupancy) операторов выросли на 7-10 процентных пунктов.

Проект в «Магните» вышел в финал в номинации «Лучшее применение технологий автоматизации и роботизации». В рамках проекта создана комплексная система дистанционной коммуникации с клиентами, которая объединила четыре ключевых контакт-центра единой платформой Naumen Contact Center. На Naumen Erudite запущен селф-сервис по решению основных клиентских запросов в чат-боте и голосовой робот для активации программы лояльности. На Naumen Erudite VoiceOut — исходящий роботизированный обзвон для опросов NPS. В результате комплекса мер Contact Rate операторов сократился вдвое, FCR вырос на треть, уровень автоматизации достиг 42% в чатах и 50% на голосовом роботе, а конверсия от базы клиентов в оценку NPS выросла в 7 раз. 

Компания ЭР-Телеком стала финалистом в номинации «Самые эффективные изменения и улучшения в контактном центре», показав высокие результаты по итогам  реализации проекта в департаментах клиентского сервиса и продаж в сегментах B2C и B2B. 

Финалистами в различных номинациях стали и другие компании, использующие решения Naumen. Среди них ДОМ.РФ, Газпромбанк, Ингосстрах, Avito, СТД Петрович, ЭнергосбыТ Плюс, Ростелеком, CarMoney, Альфа-Капитал, Совкомбанк, Банк Уралсиб, Росгосстрах, Общегородской контакт-центр ДИТ Москвы, Астра Пейдж.

Полный список финалистов опубликован на портале Сall Сenter Guru. В январе-феврале пройдет серия онлайн-защит и контрольных визитов на площадки контакт-центров финалистов для определения  победителей. Церемония награждения состоится 19 марта 2025 в Москве.

«Хрустальная Гарнитура» — международная программа номинирования лучших в индустрии контакт-центров. Конкурс проводится ежегодно с 2005 года сообществом профессионалов Call Center Guru при поддержке Национальной ассоциации контактных центров и Гильдии менеджеров контактных центров. В состав жюри входят более 200 руководителей и ведущих менеджеров контакт-центров, а также отраслевые эксперты, коучи и консультанты. В 21-ом сезоне на самую престижную отраслевую Награду претендуют 415 номинантов от 150+ контакт-центров России, Беларуси и Казахстана, которые представлены в 56 номинациях

Другие новости

«Скорозвон» выпустил голосового робота нового поколения

Сервис «Скорозвон», разработанный на платформе Naumen Contact Center, запустил новый тип голосового робота — AI-HumanVoice. В основе решения — сочетание человеческого голоса и гибкой ИИ-маршрутизации диалога. На российском рынке такая технология представлена впервые. В отличие от классических ИИ-роботов AI-HumanVoice не синтезирует речь в момент звонка, а воспроизводит заранее записанные дикторские реплики, собранные из диалогов отдела продаж, выбор которых управляется искусственным интеллектом.

Ростелеком перевел управление рабочей нагрузкой 9000 сотрудников клиентского сервиса на платформу Naumen WFM

Ростелеком, ведущий оператор связи в России, завершил миграцию управления нагрузкой в клиентской поддержке с решения Teleopti на российскую платформу Naumen Workforce Management (WFM), обеспечив непрерывность сервисных процессов и сохранив высокий уровень автоматизации планирования и управления рабочим временем.

«Калужский турбинный завод» внедрил Naumen Service Desk Pro для управления сервисной деятельностью

ПАО «Калужский турбинный завод» завершил внедрение системы управления сервисной деятельностью на базе Naumen Service Desk Pro. Предприятие централизовало обработку обращений, выстроило единые подходы к управлению ИТ-услугами и создало основу для развития сервисной модели.

Все новости