Новости

Все новости

Страховая группа АО «Банк ТуранАлем» автоматизировала обучение персонала на базе Naumen Learning

В страховой группе «Банк ТуранАлем» завершен проект внедрения системы электронного обучения персонала. С помощью программного решения Naumen Learning страховые компании «БТА Страхование», «БТА Забота» и «БТА Жизнь» автоматизировали процесс обучения и аттестации сотрудников, работающих с информационными системами. Проект был реализован российской компанией NAUMEN совместно с эксклюзивным партнером в Казахстане, компанией A-SYSTEMS.

Страховая группа «БТА» (btainsurance.kz) является лидером на розничном страховом рынке Казахстана и предлагает своим клиентам услуги по медицинскому страхованию, страхованию имущества и ответственности, а также услуги по классическому страхованию жизни. Группа располагает широкой сетью на территории Казахстана. Одним из акционеров страховой группы является крупнейший казахстанский банк – АО «Банк ТуранАлем».

Вопрос об организации электронного обучения персонала (e-learning) стал особенно актуальным в ходе внедрения системы электронного документооборота NauDoc. Страховой группе «БТА» потребовалось в сжатые сроки провести обучение сотрудников всех филиалов работе с новой информационной системой.

Для решения задачи, вставшей перед клиентом, компания NAUMEN предложила еще одно решение из своего арсенала – систему электронного обучения Naumen Learning. Система предназначена для управления дистанционным учебным процессом на предприятии и позволяет комплексно подойти к процессу разработки электронных учебных курсов и проведению обучения.

В ходе проекта в базу данных Naumen Learning была загружена информация о сотрудниках и импортирован готовый курс «Пользователь NauDoc» из базы курсов компании NAUMEN. Курс содержит учебные материалы, практические задания и контролирующий тест. Для выполнения практических заданий был создан специальный тестовый полигон. Реализация проекта заняла два месяца, с января по февраль 2006 г.

С переходом на электронную форму обучения сотрудники всех удаленных подразделений получили возможность оперативно проходить обучение без отрыва от рабочего процесса. «У нас разветвленная сеть подразделений и использование Naumen Learning позволяет нам обучать сотрудников на местах без лишних расходов, – рассказывает Павел Такмаков, менеджер проектов страховой группы «БТА» – Преимуществом системы является доступность обучения из любой точки мира, а также контроль за процессом обучения».

Использование Naumen Learning позволило провести обучение сотрудников правилам работы с системой электронного документооборота. В ходе обучения каждый из сотрудников выполнил практическое задание и сдал финальный экзамен. Такой подход в организации учебного процесса гарантировал, что к работе с системой электронного документооборота приступили специалисты, обладающие необходимой квалификацией. «На данный момент мы обучили сотрудников по курсу «Пользователь NauDoc», – рассказывает Павел Такмаков, – в дальнейших планах у нас обучение сотрудников различным специализированным курсам по страхованию, бизнес-курсам, а также по информационным системам, которые внедряются или уже действуют в холдинге».



Похожие новости

Бот-помощник Мосэнергосбыта на платформе Naumen Erudite заработал в «Яндекс.Алисе»

Бот-помощник компании «Мосэнергосбыт», созданный на платформе Naumen Erudite, научился принимать показания счетчиков через «Яндекс.Алису». Запущенный навык также позволяет клиентам проверить баланс счета, наличие задолженности и сумму последнего платежа. Виртуальный ассистент «Мосэнергосбыта» рассказывает о способах оплаты электроэнергии и объясняет, что делать в случаях отсутствия электроэнергии или перепадах напряжения.

ОДК и NAUMEN победили в номинации «Лучшее гибкое управление сервисами» конкурса «ITSM-проект года 2020-2021»

Проект Объединенной двигателестроительной корпорации Ростеха по унификации и стандартизации процессов управления ИТ-услугами на базе программных продуктов NAUMEN одержал победу во всероссийском конкурсе «ITSM-проект года» в номинации — «Лучшее гибкое управление сервисами».

Naumen KMS возглавил рейтинг лучших систем управления знаниями на российском рынке

Решение Naumen Knowledge Management System (Naumen KMS) возглавило рейтинг систем управления знаниями, представленный порталом Call Center Guru и компанией FastKMS в рамках исследования «Обзор ключевых систем управления знаниями на рынке России в 2021 году». Решение получило самые высокие баллы по функциональным и технологическим возможностям.

Все новости