Naumen повысил статус до «золотого» в рейтинге работодателей Forbes 2023
Российский вендор Naumen получил «золото» в рейтинге работодателей Forbes 2023. В этом году компания улучшила результаты в категории «Сотрудники и общество» до максимального «платинового» статуса, благодаря чему поднялась на позицию выше. Численность Naumen в 2023 году впервые превысила 1 тыс. сотрудников. Треть специалистов работает в организации более пяти лет.
Издание Forbes оценивало российские компании по трем направлениям — «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Naumen получил высшую награду — «платину» — за работу с персоналом и организацию профессионального обучения и тематических мероприятий, «золото» за экологические инициативы и «серебро» за работу в области соблюдения корпоративных, социальных и этических норм.
В 2023 году компания Naumen преодолела очередной рубеж в численности персонала: количество сотрудников превысило 1 тыс. человек. При этом свыше 30% специалистов работает в организации дольше пяти лет. В этом году Naumen продолжил развивать профессиональные сообщества: компания провела три мероприятия — Java Junior Meetup, Java Meetup и Java Analyst Meetup, каждое из которых собрало около 400 участников, что в два раза больше показателя прошлого года. Также на образовательные курсы Naumen при Уральском федеральном университете им.
«Команда и развитие компетенций сотрудников — одни из главных ценностей Naumen. Для коллег мы проводим внутреннее обучение, развиваем программу менторинга, поддерживаем стремление развивать
Компания Naumen также вошла в топ работодателей рейтинга РБК 2023. Издание оценивало организации по эффективности ведения бизнеса, условиям труда, возможностям для развития сотрудников, деловой репутации и другим критериям.
