Блог NAUMEN
Все записи

В Naumen завершилась стажировка-2015

В компании Naumen завершилась стажировка, в этом году она проходила в Екатеринбурге и Челябинске.

Наставники отметили, что ребята достаточно быстро адаптировались к процессу разработки, к работе в компании и качественно выполняли поставленные задачи.

По завершению трех месяцев стажеры собрались с руководителями и наставниками, чтобы обменяться мнениями о стажировке.




Андрей Сбоев (г. Екатеринбург): «Первые впечатления были исключительно положительные. Во время стажировки была постоянная помощь от нашего наставника, Игоря Водопьянова. 

Чего только стоит помощь в настройке Maven! Среди достоинств могу выделить ежедневные митинги, которые позволяют быть в курсе того, над чем сейчас работает команда, какие задачи решает, с какими проблемами сталкивается. В случае сложностей всегда есть возможность обратиться к руководителю/наставнику с вопросом (и получить на него ответ, что немаловажно). 

Стажировка оставила положительные впечатления. Опыт решения реальных задач в промышленной разработке, работа вместе с опытными разработчиками, и так далее – всё это потрясающий опыт, который необходим. И я рад, что мне удалось оказаться на стажировке в Naumen :) ». 

Полина Чикурова (г. Екатеринбург): «Это был мой первый опыт работы в крупной компании. Я хотела посмотреть, как выглядит промышленная разработка изнутри, чем живут разработчики, и как вообще эта система работает. Могу сказать, что это удалось. Также я познакомилась с новыми для меня библиотеками spring, hibernate и другими; впервые поработала с базами данных; набралась опыта работы с git-ом и maven-ом. Было классно искать баги и писать свой код, нас звали на ежедневные митинги и помогали с проблемами, мы даже участвовали в оценивании задач.

Нельзя не отметить коллектив: дружелюбный и всегда готовый прийти на помощь юным стажёрам. Мне было приятно работать в таком окружении. Несомненный плюс – это печеньки и чай, вкусная и недорогая еда в столовой. В общем и целом, стажировка в Naumen – это очень интересно и познавательно».



Мы поздравляем ребят с окончанием стажировки, желаем успешной учебы и профессионального роста!

Похожие новости

Как адаптироваться в новой компании?

Первые дни в компании — это тот еще квест, особенно если вы устраиваетесь на работу впервые. Мы подготовили советы, которые помогут адаптироваться на новом месте.

Как в NAUMEN развивают сотрудников

Постоянное развитие — одна из ценностей корпоративной культуры в NAUMEN. Чтобы бизнес рос, а коллеги могли реализовывать себя в интересных им направлениях, мы проводим встречи профильных сообществ, вебинары по hard- и soft-скилам, приглашаем внешних спикеров. Записи прошедших встреч публикуем на корпоративном портале. В статье рассказали, о каждом из проектов подробнее.

День радио

Мы с трепетом относимся ко Дню Радио, и уже в который раз празднуем его вместе с ИРИТ-РтФ . Каждый год сотрудники NAUMEN участвуют в шествии, ведь многие из нас также окончили радиофак.

Все новости