Блог NAUMEN
Все записи

Сотрудники Naumen делятся знаниями со студентами ИМКН УрФУ

Naumen уже несколько лет ведет активную работу со студентами, в том числе и со студентами ИМКН УрФУ. В этом году мы решили не просто знакомить студентов с нашей компанией, но и дать им необходимые знания о программировании. 

И с начала этого учебного года мы начали вести практику по объектно-ориентированному программированию на Java для студентов ИМКН УрФУ. Этот предмет является обязательным в институте, а наши сотрудники учат, как применить знания о Java на практике. 

Кроме этого мы вновь запустили наш спецкурс «Промышленная разработка на Java» в Институте математики и компьютерных наук УрФУ. В том учебном году (2016-2017) мы уже проводили этот спецкурс. Мы учли все наши ошибки и внесли некоторые изменения: сделали курс на один семестр, а не на два, сделали лекции более насыщенными и динамичными. Стараемся дать не только те знания, которые пригодятся непосредственно при работе, но и более фундаментальные. 

студенты.jpg


И вот 4 октября состоялась первая пара! Наш спецкурс рассчитан студентов 3 и 4 курсов, но, как показала практика, студентам с 1 кура бакалавра до 2 магистра интересно посещать полезные и интересные лекции. К нам пришли даже ребята с другого факультета - студенты РТФ тоже хотят научиться программировать на Java. 

Спецкурс хоть и не является обязательным для посещения, но у нас все будет серьезно: лекции, домашнее задание, итоговый проект и зачет! 

Первая пара прошла успешно: пришли 42 студента. Егор рассказал основные организационные моменты, немного углубился в историю языка, объяснил, в чем плюсы Java и почему нужно учить именно его.

егор.jpg

 
Надеемся, что после спецкурса несколько студентов придут к нам на стажировку и станут частью команды Naumen!

Похожие новости

Выход в офис

Ещё до появления информации о снятии режима самоизоляции в Москве, и до объявления плато в Екатеринбурге мы в NAUMEN разработали поэтапную систему выхода в офис.

Топ-15 работодателей по версии HH.ru

Уже несколько лет наша компания входит в рейтинг лучших работодателей России по версии HeadHunter. Этот год не стал исключением, и мы вошли в ТОП-15 компаний отрасли «ИТ и интернет» в 2019 году, заняв 13 место.

Какие навыки разработчиков ценят в NAUMEN?

Специалистов характеризуют по двум типам навыков: hard-skills — технические навыки, связанные с профессиональной квалификацией, и soft-skills — личностные качества, связанные с эмоциональным интеллектом и аналитическими способностями.

Все новости