Развитие образовательных программ в NAUMEN
В NAUMEN к
Мы проанализировали итоги работы за 2019 год и выделили ТОП вещей, которые мы сделали для развития
1. Запустили два новых спецкурса
Первый спецкурс о программировании на Scala.
«Релевантного опыта, который бы хорошо ложился на наши условия, не оказалось, поэтому по большей части все делали сами, — поделился Артём Соколов, старший разработчик NAUMEN. — Scala не очень популярный язык и вклад от одного курса может быть весьма значительным. В этом и был основной интерес. В первую очередь, уверен, у нас получилось через этот проект развивать сообщество языка Scala и создавать будущие кадры».
Второй спецкурс о профессии аналитика в ИТ.
«Главная польза, которую мы получили за время проведения курса — это интерес к профессии со стороны студентов. Ребята приходили на занятия к нам в офис, видели, какая атмосфера в компании, — рассказывает Антон Павлов, ведущий
2. Дали новые знания 239 студентам.
3. Открыли новую
4. 4,5 балла — средняя итоговая оценка по нашим спецкурсам у студентов.
Естественно, из 5 баллов!
5. Провели 128 часов лекций и практических занятий для студентов УрФУ и УрГУПС.
6. 50 сотрудников NAUMEN участвовали в разработке образовательных программ.
Для NAUMEN образовательные программы — это ювелирная работа и десятки часов подготовки со стороны преподавателей. В 2020 году в этом направлении у нас новые цели, и мы уверенно движемся к ним!