Все записи

Как семейные форматы стали частью нашей культуры

В Naumen мы строим культуру, где ценят не только профессиональные результаты, но и людей — с их историями, близкими, образом жизни. Семья — это поддержка, устойчивость и важная часть жизни, которую мы не отделяем от работы.

Мы приглашаем близких сотрудников быть частью общих событий — знакомим детей с профессией родителей, организуем семейные мероприятия и создаем пространство для совместного времени.

В статье примеры того, как мы делаем это на практике.

Сказочный день для детей и родителей

День компании мы традиционно отмечаем в Екатеринбурге — приглашаем коллег из разных городов и их семьи. 

В этом году для детей подготовили насыщенную программу в атмосфере настоящей сказки. Детей ждали игры с аниматорами, творческие зоны, неоновая комната и босоногая тропа. Вместе с родителями ребята прошли по волшебным маршрутам, заглянули к Бабе Яге и Лешему, прокатились на тюбинге и самоходной печи.

R6__8052.jpg

Детский день в офисе

В начале лета провели экскурсию по екатеринбургскому офису для детей сотрудников. Рассказали, чем занимаются родители, и показали, как устроена работа в Naumen. 

Главной темой стал квест по мотивам «Алисы в стране чудес». Ребята играли в мемори с Белой королевой, в крокет с Червонной, варили бабл-ти для Алисы и встретились с философской гусеницей. А еще была бьюти-зона: блестки, временные татуировки и много радости.

IMG_0115.jpg

Зимние выезды с семьями

Зимой мы сделали паузу в делах и выбрались на отдых с семьями. В Москве отправились в «Остров мечты»: катались на аттракционах, ели пиццу и просто проводили время вместе.

В Екатеринбурге съездили на загородную базу: снегоходы, бублики, каток, зоопарк, настольные игры и отдых в SPA. Для детей организовали квест «Форт Боярд», анимацию, раскраски и мастер-класс по нейрографике.

IMG_0513.jpg

Новогодние подарки

Каждый декабрь в Naumen — это не только дедлайны, но и подарки. Для всех детей сотрудников мы подбираем новогодние подарки  с учетом возраста и интересов.

Осенью родители выбирают подарок на новогоднем лендинге, а в декабре мы доставляем его лично — в офис или домой.

Похожие новости

Как мы готовили редизайн продукта с помощью исследований

Сделать красивый интерфейс часто недостаточно. Можно обновить экраны, но так и не решить реальные проблемы пользователей.

В статье Илона, продуктовый дизайнер Project Ruler, рассказывает, как команда подошла к редизайну через исследования: изучала конкурентов, разговаривала с пользователями, проверяла навигацию и выясняла, какие функции действительно важны для MVP.

Аналитика в эпоху ИИ

У аналитиков есть много задач, к которым уже можно подключать ИИ: искать информацию, разбирать требования, фиксировать итоги встречи, работать с документами или проверять гипотезы.

Часть работы так действительно идет быстрее. Но результат все равно нужно проверить, учесть контекст и понять, подходит ли предложенный вариант для конкретной ситуации.

Ваня и Динара, аналитики Naumen, рассказали, для чего используют ИИ сейчас, что по-прежнему контролируют сами и какие навыки становятся важнее.

7 фич Telegram, которые легко не заметить и потерять из-за этого баллы в тестовом

Недавно мы завершили набор на курс для начинающих аналитиков. В тестовом задании участникам нужно было найти проблемы в любимом приложении и придумать, как их решить. Самым популярным приложением для разбора стал Telegram.

Проверяя тестовые, Даша, системный аналитик в Naumen, заметила: многие кандидаты предлагали функции, которые в мессенджере уже есть.

Так бывает, если придумывать решение до анализа пути пользователя. И если в тестовом вы просто потеряете баллы, то в реальной работе цена ошибки выше: команда может потратить время на разработку функции, которая уже существует.

Чтобы в будущем вы не писали о функциональности, которая уже есть — разберем фичи Telegram, о которых многие не догадываются. Другие ошибки мы уже разобрали в статье.

Все новости