Блог NAUMEN
Все записи

Новый год в Naumen

С 22 декабря по 18 января в Naumen прошла серия новогодних корпоративов. Сотрудники Naumen играли в квест и бампербол, выезжали на базу отдыха и отрывались под cover-группу, «побывали» в легендарном казино Лас-Вегаса. Предлагаем прочитать подробнее, как мы встречали Новый год.
В конце декабря в Naumen началась серия новогодних корпоративов.

Екатеринбургский и челябинский офис выехали на базу отдыха «Лесная сказка». Концепцией мероприятия стала переделанная песня Queen – Snow Must Go On.

2.jpg

На welcome-зоне участники разукрашивали с помощью пейнтбольных шаров и рогаток гигантскую раскраску-антистресс. На дневных активностях они катались на снегоходах, бубликах, прыгали с 18-метровой высоты, участвовали в творческом мастер-классе и гонках Battle Сани.

3.jpg

Вечером прошел музыкальный конкурс KaraoKING и дискотека, где выступила кавер-группа «Каникулы».

4.jpg

Сотрудники питерского офиса провели новогодний корпоратив не менее активно. Они сыграли в бампербол (аналог футбола, где участники бегают в надувных шарах), после отправились в ресторан. 

5.jpg

29 декабря прошел новогодний корпоратив в Твери. Сотрудники тверского офиса прошли квест под названием «Психушка», играли в настольные игры, фотографировались с бенгальскими огнями на улице. В перерывах между активностями их ожидали вкусные угощения в банкетном зале.

7.png

А ещё после квеста прошла церемония награждения участников игры памятными дипломами. 

8.png

18 января прошел новогодний корпоратив в Москве. Темой вечеринки стал Лас-Вегас и его знаменитые казино. 

10.png

Московские сотрудники играли в Рулетку, Блэкджек и Техасский покер, а также участвовали в гонках на радиоуправляемых моделях. Специально приглашённый мастер с Острова Свободы крутил сигары для гостей, а на веранде готовили сочное мясо на открытом огне. 

3.png

Во время вечеринки работали яркие фотозоны. После активностей прошла дискотека.  

12.png

Похожие новости

Как описать навыки в резюме и презентовать их на собеседовании

Даже специалисты с релевантным опытом, знаниями и скиллами могут столкнуться с  отказом после собеседования или вовсе не получить ответа на отклик. Одной из ключевых причин может быть резюме — это первое, что видит рекрутер. Поэтому важно, чтобы оно было полным и грамотно составленным, так как опытному рекрутеру достаточно одной минуты, чтобы решить, стоит ли продолжать работу с кандидатом.

В статье рассказали, что важно включать в резюме, помимо стеков технологий и учебных дисциплин, и как правильно презентовать себя на собеседовании. 


Рецепты самопомощи аналитика: универсальная стратегия предотвращения ошибок

Оля — тимлид группы аналитики в Naumen Service Management Platform. Часто аналитики приходят к ней с разными вопросами. Например, как правильно работать с требованиями и общаться с разработчиками, почему не получается эффективно распределить время и приоритизировать задачи. Чтобы помочь команде решить сложности, Оля разработала стратегию самопомощи для аналитиков.

В статье она поделилась рецептами самопомощи и рассказала о некоторых ошибках и «красных флагах», которые помогают понять, что что‑то идет не так. 

Все новости