Блог NAUMEN
Все записи

Компания Naumen выступает партнером Java сообщества JUG.EKB

Встреча бесплатная, только необходимо зарегистрироваться: bit.ly/JUG_2.

С нас чай/кофе и печенье, с Вас - хорошее настроение и вопросы докладчикам.

Официальная часть планируется на 2.5 часа, за это время мы успеем прослушать 2 доклада по 45 минут с вопросами, послушать доклады от Вас на lightning talks, а также обсудить их с докладчиками.

Программа встречи:
1. Специально приглашенный гость - Роман Елизаров из Санкт-Петербурга (компания Devexperts) c докладом "Миллионы котировок в секунду на чистой Java".

Роман занимается профессиональной разработкой программного обеспечения на Java для биржевой и брокерской деятельности более 10 лет. Будучи экспертом по высокопроизводительной обработке и распространению больших объемов данныхм и по вопросам оптимизации производительности на современных архитектурах, Роман регулярно выступает с соответствующими докладами на различных конференциях. Является экспертом по платформе Java.

Доклад будет сконцентрирован на тех решениях и подходах, которые, исходя из реального опыта, позволяют достичь разумный компромисс между производительностью и сложностью, что во многом и обуславливает выбор платформы Java. Реальное сравнение с классическими поставщиками данных, имеющих десятилетнюю историю развития и поддержки своего программного обеспечения на языках низкого уровня, показывает что особенности Java не являются препятствием к созданию высокопроизводительных систем обработки данных, а скорее наоборот, позволяют догнать и обогнать конкурентов за счет наличия большего инструментария, увеличения продуктивности работы программистов, и упрощения отладки и поддержки.

2. Андрей Хитрин из компании Naumen c докладом "Оковы тяжкие падут: как перевести сборку проекта с Ant на Gradle?".

Андрей Хитрин занимается разработкой и автоматическим тестированием приложений для продукта Noda Soft. Также вносит посильный вклад в Open Source.

Платформа Java успешно прошла испытание временем, зарекомендовав себя в качестве основы для разработки долгоживущих проектов. Однако, с возрастом у таких проектов накапливается немало недостатков. Одним из них может являться устаревшая система сборки приложения.
Что следует делать, если Вы хотите избавиться от колоссальных по размерам и сложных в поддержке скриптов Ant, которые используются для сборки Вашего приложения? Какие есть альтернативы? Какими преимуществами и недостатками обладают эти альтернативы? Как не набить шишек при переводе проекта с Ant на какой-нибудь Gradle?

3. Lightning talks

Lightning talks - это серия пятиминутных докладов, заявиться на них можно в любое время, хоть за 5 минут до начала. Презентация не обязательна, но желательна. Тема доклада ограничена только тематикой Java, вы можете рассказать о, например, недавно обнаруженном фреймворке или о проблеме, которую вы недавно решили.
Lightning talks - это отличный способ попробовать себя в роли докладчика. Поэтому мы ждем от вас заявки на доклад на lightning talks.

4. Afterparty

Подробнее на сайте jugekb.ru и в группе вконтакте vk.com/jugekb.

jug_ekb_4.jpg

Похожие новости

Менторинг в ИТ: зачем нужен ментор, если есть книги

По данным исследования Хабр специалисты, которые работали с ментором, в 68% случаев готовы повторить опыт. При этом ИТ-специалисты поставили менторинг на четвёртое место по эффективности инструментов развития — после самообучения, индивидуального плана и пет-проектов.

Для обучения и развития сотрудников мы используем разные методы. Решили узнать у коллег, насколько эффективен для них оказался именно менторинг.

Команда Naumen Project Ruler: как живёт стартап внутри компании

В Naumen множество команд: одни развивают уже существующие продукты, а другие — создают новые. Сегодня мы расскажем про Naumen Project Ruler. Команду сформировали в прошлом году, но им уже удалось завершить несколько проектов и создать уникальную атмосферу внутри. Игорь Путин, владелец продукта и тимлид Naumen Project Ruler, поделился, как живёт стартап внутри компании.

Как адаптироваться на новой работе

Смена работы — это всегда стресс. При адаптации в новой компании человек может испытывать тревогу и неуверенность в своих силах. Чтобы чувствовать себя спокойнее и показать первые результаты, важно помочь себе успешно адаптироваться. В статье делимся советами, как это сделать.

Все новости