Кофе-брейк с руководителем
Одна из основных ценностей NAUMEN — это открытость. Она проявляется не только во время Performance Review, но и на уровне повседневного общения. Например, двери в кабинет руководителей всегда открыты, и они рады поболтать и поделиться интересными новостями с коллегами.
Вот и во время самоизоляции мы не изменяем своим принципам. Чтобы быть ближе к коллегам мы запустили «
А вот некоторые вопросы, которые интересуют сотрудников:
- Образование в России — какое на самом деле? Почему едут иностранцы и из каких стран? Есть ли будущее у
онлайн-образования ? - Какие
топ-3 книги по саморазвитию порекомендуете? Или назовите три любимые книги? - Расскажите о самом ярком путешествии?
Такая практика помогает узнать об общих интересах, посмотреть на человека с другой стороны и стать чуточку ближе друг к другу.