Все записи

Какие скиллы и технологии формируют будущее тестировщиков

Тестирование сегодня — это не просто «проверить, как работает», а «понять, как будет работать лучше». ИИ, аналитика, автоматизация, диалог с командой — инженер по тестированию стал одной из ключевых фигур в создании продуктов.

Мы поговорили с нашими тестировщиками о том, какие навыки особенно важны, какие технологии меняют подход к работе и как развиваться в профессии, где все постоянно меняется. Их мысли читайте в статье.


Что происходит с профессией в 2025 году?

Тестировщики все чаще подключаются на этапе проработки аналитики, еще до реализации фичи. Уточняют детали и находят пробелы в логике — это помогает избежать багов на старте.

Ручное тестирование тоже постепенно меняется — в приоритете исследовательский подход: важно не просто слепо следовать кейсу, а использовать нестандартные методы проверок, которые помогут отловить скрытые ошибки.

atest1.jpg

Почему ИИ — главный тренд?

ИИ — отличный рабочий инструмент, а не просто модный тренд. Использую ИИ при написании автотестов и тест-кейсов, а также для разбора логов и поиска ошибок в скриптах. Но важно понимать, что ИИ не заменяет эксперта — он расширяет наши возможности.

atest2.jpg

ИИ сильно экономит время — особенно в технических задачах, где нужно работать с консолью и проверять множество команд. Достаточно детально описать концепцию bash-скрипта и нейросеть сгенерирует его. Главное — помнить, что ИИ может ошибаться.

atest3.jpg

Какие навыки важны?

Чтобы быть полезным тестировщиком, важно развивать как технические, так и гибкие навыки:

  • Внимательность, критическое и системное мышление — чтобы видеть не только конкретную ошибку, но и ее влияние на продукт в целом.
  • Английский язык — чтобы читать логи, понимать настройки.
  • Информационная безопасность — чтобы понимать принципы защиты данных, шифрования и как избежать утечек.
atest1.jpg

Что еще необходимо?

  • Техническая база
REST, HTTP, Linux, Docker — это основа, особенно если вы работаете с DevOps-задачами. Я сама поняла это на практике: чтобы глубже тестировать инфраструктурные задачи, пришлось пройти курсы и прокачать навыки.

  • Работа в команде и инициативность
В любой задаче важно уметь взаимодействовать с разными ролями: аналитиками, разработчиками, другими тестировщиками. Тестировщик не просто проверяет — он помогает команде находить и устранять слабые места.

atest2.jpg
Хороший тестировщик умеет задавать нужные вопросы, старается добиться ясности, сверяет описание задачи с реальностью и не боится предлагать улучшения. Также важно уметь переключаться и вести несколько направлений параллельно.

atest3.jpg

Как развиваться тестировщику?

Развитие через практику и обмен опытом

Новые подходы и идеи черпаю на конференциях — Heisenbug, SQA Days. А еще читаю статьи на Хабре и тг-каналы: @notes_about_QA, @short_QA.

Сейчас активно развиваюсь в других направлениях: беру задачи не только по тестированию, но и по улучшению процессов, участвую в аналитике, работаю над задачами смежного продукта, тестирую мобильное приложение.

Наставничество тоже помогает расти — учишься вместе с теми, кого поддерживаешь.

atest1.jpg

Развитие через ИТ-сообщество и техбазу

Я училась по материалам Артёма Русова. У него есть сайт и тг-каналы: @qachanell, @qa_sklad. До сих пор продолжаю использовать его материалы — есть полезный контент и для новичков, и для опытных специалистов.

Очень помогает внутренний тг-канал для тестировщиков: коллеги делятся опытом, обсуждают кейсы, рассказывают, как решают задачи. Если у вас в компании есть что‑то подобное — не упускайте. Это классный способ расти и смотреть на профессию шире.

Из книг советую:
1. «Тестирование DOT COM», Роман Савин
2. «Тестирование ПО», Святослав Куликов

atest2.jpg

Развитие через задачи и опыт команды

У меня все завязано на практике — работаю с инфраструктурными задачами, тестирую инструменты, которыми пользуются девопсы. Почти каждая задача уникальна: нужно вникать, изучать, много спрашивать. Это и есть мой формат роста.

Разбираюсь с CI/CD — изучаю документацию, спрашиваю у коллег, тестирую.

Также участвую во внутренних встречах NCC QA — команды делятся практиками, обсуждают подходы. Многое узнаю от коллег — разработчиков и опытных тестировщиков в продукте.

atest3.jpg

Похожие новости

Когда задача считается выполненной

В работе для нас важен результат — хорошо сделанная задача и закрытая потребность пользователя. Этого легко достичь, когда команда продумывает план действий, реализует решение и доводит его до результата, который действительно приносит пользу.

При этом у каждого из нас свое понимание того, что значит выполненная задача. Разработчик, тестировщик и аналитик оценивают результат по разным критериям — через свою роль и зону ответственности.

Мы поговорили с коллегами и попросили их рассказать, в какой момент для них задача считается завершенной. Их ответы читайте в нашем материале.

Разбираем фичи по кусочкам: атомарные коммиты как внутренняя дисциплина

Дима руководит группой прикладной разработки в Naumen и много лет работает с командами, которые делают не одноразовые фичи, а долгоживущие системы — те, что развиваются годами, переживают смену людей, требований и контекста.

В статье он рассказывает о декомпозиции: зачем она на самом деле нужна в разработке и какую неожиданную роль в этом играют атомарные коммиты.

Как развивать документацию и продвигать техписателей

В продуктовой команде документацией пользуются все, но ожидают от нее разного. Аналитику важно одно, разработчику — другое, поддержке — третье. Если не учитывать контекст, можно бесконечно что-то улучшать и все равно не попадать в цель.

Мы поговорили с Дашей, техническим писателем Naumen SMP, о том, как через коммуникацию с командой она разбиралась в реальных ожиданиях от документации и выстраивала направление ее развития.

Все новости