Блог NAUMEN
Все записи

Как прошла зимняя стажировка

Пока вы решаете тестовые и готовитесь к стажировке, девчонки с зимнего набора уже в штате компании. Они работают в команде ITSM 365, а их стажировка закончилась 31 марта. Собрали впечатления стажеров и делимся с вами.

О стажировке

Frame 362.png


Я, как специалист совершенно другой сферы, большую часть училась и вникала. Осваивала новые для меня задачи —портал и работа с ним, скрипты, аналитика, ну и, конечно же, коммуникации и участие в поддержке.

Буквально сразу нашла коннект с коллегами, поэтому пару раз ходила играть в настолки, ездила отдохнуть с командой после работы.


О том, что важно

— Старайтесь быть самостоятельными.

— Но при этом не надо бояться просить помощи у команды. В первое время вопросов будет много, это нормально.

— Не сомневайтесь в себе, самый сложный этап уже позади.

На что обращала внимание


Мне были важны отношение коллектива и общая атмосфера в команде, в компании в целом. По всем пунктам случился метч, чему я очень рада.


О том, что помогает на стажировке

Frame 363.png


Не бойтесь открыто говорить руководителю о том, что беспокоит. Если вы не молчите, вам всегда помогут,
а если ничего не говорите, то — нет.

Будьте честными, в первую очередь с самим собой. И помните: все в этом мире происходит в своё время и с наилучшим исходом.

Не старайтесь успеть всё и сразу. Чем меньше вы переключаетесь с одной задачи на другую, тем больше успеваете и меньше устаёте.

В тайм-менеджменте есть методика «съешь лягушку утром». Её я переделала под себя. Делайте самую сложную и неинтересную работу в начале дня. Так не придётся думать о задаче весь день и настроение будет лучше. Так как самое неприятное уже позади.

Похожие новости

Как переработать образовательный курс и сохранить баланс между работой и семьей

Даша Портнова — системный аналитик и программный директор курса «Профессия аналитик в IT» от Naumen. Образование и развитие других — важная часть ее жизни. Когда Даша ушла в декрет с младшей дочкой, она решила не откладывать карьерные цели и полностью погрузилась в переработку нашего курса для аналитиков. Ей хотелось сделать его максимально полезным для студентов. 

Процесс стал настоящим вызовом: совмещать работу и декрет оказалось не совсем просто. В этой статье Даша делится, как команда улучшала курс, какие исследования проводила и как ей удалось организовать работу в таких условиях.

Приемы «захвата» внимания слушателей

Выступая на публике, важно создать хорошее первое впечатление. Чтобы с первых слов заинтересовать аудиторию, рекомендуем использовать приемы «захвата» внимания. Какие существуют способы завлечь зрителей и как их применить, рассказали в статье.

Все советы мы взяли из книги «От идеи до аплодисментов» тренера по ораторскому мастерству Александра Яныхбаша. В книге он рассказал о кейсах наших сотрудников, а мы с удовольствием поддержали ее выпуск.

Как сотрудники Naumen покоряют горные вершины

Недавно рассказывали, что в Naumen есть множество корпоративных клубов. Но наши коллеги пошли дальше и самостоятельно организовали комьюнити путешественников. Каждую осень и зиму они берут с собой друзей, собирают большие рюкзаки и отправляются в горы.

Игорь, руководитель группы развития инфраструктуры Naumen SMP и по совместительству заядлый турист, ходит в походы уже более 20-ти лет. В 2022 году, вернувшись с очередного покорения вершин, поделился с коллегами впечатлениями. И они тоже загорелись желанием сходить в горы. Так зародился наш клуб путешественников Naumen.

Сейчас в турклубе 77 человек, а регулярно в походы отправляются 11–16 туристов. За 2 года они покорили пять вершин, придумали четыре лайфхака для путешествий и накопили кучу локальных шуток. Этим туристическим «багажом» делимся с вами в статье.

Все новости