Блог NAUMEN
Все записи

Как подружить мотивацию команды и стратегию продукта

Последние два года Денис постепенно уходит от единоличной ответственности за все. А также старается выработать подход, благодаря которому каждый член команды понимает, какая у него роль и какие инструменты использовать для достижения общей цели. В основе такого подхода — полная прозрачность финансовых целей продукта. Оказалось, она здорово влияет на общую мотивацию команды и помогает с делегированием.

5 сентября, Денис выступит на ProductSense — крупнейшей конференции по менеджменту продуктов в России и СНГ. Он поделится инструментами выстраивания и контроля процесса работы на каждом этапе, которые сам опробовал за последние два года.

Его доклад для тех, кто хочет по-новому взглянуть на свои процессы и порефлексировать над ними, либо выстраивает новые — с нуля. А также для тех, кто как и Денис, сталкивается со сложностями в делегировании задач и пытается балансировать между контролем и самостоятельностью команды.

Ставьте напоминание в календарь и приобретайте билеты на конференцию.

А за полезными материалами по продуктовому менеджменту переходите к ребятам в телеграм-канал @ProductSense

Похожие новости

Как я из маркетинга перешла в бизнес-анализ

В ИТ я оказалась летом 2022 года, успешно прошла стажировку в роли бизнес-аналитика и уже второй год занимаюсь проектами внедрения. До этого работала в маркетинге, поэтому погружаться в мир ИТ пришлось с нуля. Возникало множество вопросов: какие процессы есть во внедрении, где подключается аналитик, как общаться с клиентами и нужно ли уметь писать код. Найти ответы помогли мои навыки из маркетинга.

В статье расскажу о том, как случился переход из маркетинга в аналитику, чем занимаюсь сейчас и как скиллы маркетолога мне в этом помогли.

От стажёра до профи: как биолог стал системным аналитиком

До Naumen Аня Горбунова занималась аналитикой, но не данных, а лекарственных препаратов. Потом неожиданно увлеклась программированием на питоне и попала на стажировку — правда, в роли аналитика. Как это произошло, читайте в карьерной истории. А если она вас вдохновит, отправляйте заявку на летнюю стажировку.

Какие книги читают сотрудники Naumen

Люди делятся на два типа: те, кто любит читать бумажные книги и те, кто предпочитает электронный формат. Мы подумали, зачем кого-то ограничивать, и организовали корпоративную библиотеку в онлайне и офлайне.

Наполнить книжные полки нам помогли коллеги —  они поделились своими любимыми книгами из разных сфер, а мы сформировали подборку. Теперь делимся ею с вами.

Все новости