Все записи

Как не растеряться на первом собеседовании и говорить по делу

Волноваться перед встречей — нормально. Но если подготовиться, можно чувствовать себя увереннее и показать с лучшей стороны. Жанна, старший рекрутер аналитического трека Naumen, в статье поделилась практическими советами по самопрезентации — как уверенно представлять себя и свои достижения на собеседовании.

Почему нужно готовиться к собеседованию

Хорошая подготовка снижает стресс, помогает четко отвечать на вопросы и показывает вашу заинтересованность. Вы сможете аргументированно объяснить, почему подходите на должность, и задать осмысленные вопросы о компании.

Важно произвести такое впечатление, которое соответствует вашим целям, ценностям и реальным качествам. И произвести его важно на всех этапах: в резюме, переписке и интервью.

Как готовиться

Узнайте о компании

Изучите, чем занимается компания и команда, к которой идете на собеседование. Поймите, интересно ли вам и почему, совпадает ли специфика задач с вашим представлением о желаемой работе.

А также подготовьте вопросы: по задачам, команде, условиям. Грамотные вопросы тоже часть самопрезентации.

Проанализируйте свой опыт 

Выпишите весь свой опыт работы: стажировки, практики, подработки. Если нет навыков на практике — соберите все, что есть из учебного опыта.

Свяжите свой опыт с вакансией

Выпишите требования из вакансии и сопоставьте их со своим опытом, который поможет в подобных задачах. На этих связях расставляйте акценты в самопрезентации.

Если нет нужного опыта — подумайте, какие навыки важно получить и где.

Пример
Вакансия: стажер бизнес-аналитик в команду развития клиентов ITSM 365
Описание:
⚫Познакомишься с линейкой продуктов ITSM 365. Обучение пройдет в различных форматах: встречи с наставником, интерактивные курсы, вебинары, документация и выполнение практических задач в системе.
→ «Я быстро освоил новый язык и сдал все зачеты на отлично»

⚫После завершения обучения 60% рабочего времени займет работа с обращениями клиентов.
→ «На 1 курсе я работал официантом и был лучшим по отзывам клиентов»

⚫Остальное время займут: обучение Groovy-скриптам; написание статей в блог и инструкций по работе с системой.
→ «В универе пару раз пробовал писать на Java, научусь и на Groovy»
→ «Одногруппники часто просят меня объяснить непонятное задание простым языком»  

Какая получится структура рассказа

  1. Опыт — с акцентом на навыках, требуемых в вакансии

  2. Учебные проекты — и какие знания на них получили

  3. Подход к работе и учебе — что важнее: процесс или результат?

  4. Мотивация — что важно сейчас в собственном развитии

Потренироваться в самопрезентации можно на спецкурсах от Naumen. В конце каждого курса есть блок общения с рекрутером — это экспресс-собеседования, где вам дадут обратную связь.

Как рассказывать о себе

Структурно. Начните с сильных сторон: опыт, проекты, знания. Закончите зонами роста: пункты, которых нет в опыте, но есть в вакансии.

Открыто. Общайтесь доброжелательно, на вопросы отвечайте развернуто, не бойтесь показать себя.

Вежливо. Соблюдайте субординацию, не используйте жаргонизмы и сленг.

Как выглядеть

Пространство вокруг. Настройте фон, ракурс, свет. Уберите отвлекающие факторы.

Опрятный внешний вид. Наденьте уместную одежду.

Хороший звук. Заранее проверьте микрофон и интернет — если могут быть проблемы, предупредите в начале встречи.

Собеседование — двусторонний процесс. Не только работодатель знакомится с кандидатом, но и кандидат знакомится с компанией. Если вам что‑то не понравилось, подумайте почему, и, если это критично, возможно, стоит поискать другую вакансию. 


Если вам отказали

Причина может быть не в ваших навыках — просто не совпали с командой.

Команда — это люди, со своими ориентирами, бизнес-задачами и ценностями. Они ищут похожего человека, которому будет интересна эта работа.

Пробуйте снова, ведь меняются задачи, команды, требования. Мы в вас верим!

Похожие новости

Рабочий день младшего разработчика

Дима пришел в Naumen год назад — на стажировку по разработке. Успешно ее завершил и теперь работает младшим разработчиком в команде Naumen SMP. Он исправляет дефекты, реализует новые фичи, пишет автотесты. А также следит за тем, чтобы задачи разных разработчиков интегрировались бесперебойно и исследует массовые проблемы интеграций.

В работе он придерживается простого правила: небольшие задачи, вроде отчетов или запуска сборок, выполняет сразу по мере появления. Это помогает держать входящий поток под контролем и не накапливать рутину.

Рассказываем, как прошел один из его рабочих дней, наполненный планированием, разработкой фичи и командными встречами.

Как продуктовый аналитик помогает разработке двигаться быстрее

В продуктовой команде скорость разработки напрямую зависит от того, насколько ясно сформулированы задачи, понятны цели и заранее учтены возможные риски. Здесь важна роль продуктового аналитика — человека, который помогает команде двигаться быстрее за счет точной постановки, глубокого анализа потребностей клиентов и выбора оптимальных решений.

Мы попросили Иру, продуктового аналитика в группе AI-решений, рассказать, как она организует эту работу на практике: от подготовки задач и взаимодействия с разработкой до поиска решений, которые позволяют экономить время всей команды и повышают ценность продукта для клиента.

Инструменты ручного тестирования

В работе тестировщика важно иметь под рукой инструменты, которые ускоряют проверки, упрощают рутину и позволяют глубже разбираться в поведении системы. Вместе с Ариной и Катей из команды релизного тестирования SMRM собрали подборку таких инструментов.

Все новости