Блог NAUMEN
Все записи

История успеха | Саша Деханова

Часто судьбоносные предложения приходят, когда их совсем не ждёшь. Важно к этому моменту нарастить хороший бэкграунд и уметь оперативно взвесить все «за» и «против». С NAUMEN Саша Деханова, руководитель отдела разработки роботизированных систем, познакомилась, находясь в отпуске по уходу за ребёнком. И это знакомство изменило её жизнь:)

О неожиданном предложении

В 2017 году я работала в компании SofitLabs и занималась разработкой диалоговой системы для автоматизированного клиентского обслуживания. Когда в конце декабря меня попросили приехать в офис на важную встречу, я была в отпуске по уходу за ребёнком.

Нас с коллегами пригласили в переговорную, где были три сотрудника NAUMEN. Они рассказывали про свою компанию: чем занимаются, какие продукты разрабатывают. Слушая презентацию, мы находились в недоумении: нам пытаются что-то продать и если да, то зачем?

Один из руководителей прояснил ситуацию: всю команду и продукт покупает компания NAUMEN и предлагает работать у них.

После знакомства я пришла домой, «погуглила» информацию про компанию и приняла решение в пользу NAUMEN. Это был самый простой способ поменять работу — даже собеседование не пришлось проходить. Да и попробовать работать в большой компании интересно.

Так в декабре 2017 в моей трудовой книжке появилась новая запись — NAUMEN.

О карьерном росте

В момент перехода в NAUMEN для меня мало что поменялось, я продолжала находиться в отпуске по уходу за ребёнком и работать удалённо по два часа в день. Осенью 2018 я стала ходить в офис на полдня, после чего мне предложили стать тимлидом в нашей, тогда еще небольшой, команде разработки и я согласилась.

Весной 2019 был очередной карьерный поворот, при котором мне пришлось отказаться от программирования и переключиться на менеджерскую работу: больше работать с людьми, выстраивать коммуникации не только внутри команды, но и снаружи. Так я заняла должность руководителя команды разработки Erudite. Я никогда не думала, что можно перестать быть программистом за один день:)

Об удачном совпадении

Когда компания приняла решение развивать направление диалоговых систем, нужно было выбрать человека, который будет над этим работать. Критерии тогда были примерно такие: человек, который недавно выпустился из университета и еще не забыл всю полезную информацию, а также достаточно самостоятельный, чтобы разработать продукт с нуля.

Я удачно подошла по всем пунктам. Когда мне предложили работать в этом направлении, я подумала: «Почему бы и нет? Звучит совершенно непонятно, но интересно».

О технологиях

В Naumen Erudite мы создаем роботов, с которыми можно переписываться в чате или общаться голосом. Наши роботы помогают клиентам решить проблемы, не обращаясь к операторам. Мы делаем упор на простую настройку логики работы робота, сохраняя качества, присущие приятному собеседнику.

Так как наш продукт совсем молодой, мы используем довольно современный стек технологий: Java и Spring на back-end-e и Angular на front-end-e.

Интеллектуальная часть нашего продукта написана на Python-е, так как этот язык является базовым в области Machine Learning.

О руководителе и команде

Руководитель и команда — это те люди, которые напрямую способствовали моему профессиональному росту.

Моя команда: те, с кем мы работали давно, еще до NAUMEN, также те, кто присоединился к нам уже позже — помогли мне вырасти. Всегда проще решаться на что-то новое, когда ты знаешь, что у тебя за спиной ребята, которые всегда поддержат и помогут.

А руководитель Андрей Зайцев — директор департамента контактных центров и роботизированных систем, всегда готов предложить новый вызов, который будет еще сложнее и интереснее предыдущего. И это дорогого стоит.

О рецепте апгрейда

Область ML популярна — рекомендации по курсам не выпрыгивают разве что из чайника.

Для каждого может быть свой рецепт апгрейда, но для меня работает хорошая математическая база, полученная в университете, и постоянное обновление и углубление знаний в конкретной области, например, NLU.

У меня мало свободного времени, поэтому я предпочитаю аудио- или видеоформаты: проверенные курсы, вебинары, подкасты.

Также на старте немаловажно получить большой практический опыт решения задач. Лучше, если это будут реальные бизнес-задачи, но если таких нет, то любой челлендж на Kaggle тоже подойдет.

Я думаю необходимы желание учиться и немного смелости. И тогда новый вызов не заставит себя ждать.

О NAUMEN

Мне нравится, что в компании работает очень много интересных людей, с которыми приятно общаться не только как с коллегами, но и как с друзьями. А также работа никогда не бывает скучной. Руководство тебя слышит и готово пойти навстречу.

Похожие новости

Один день из жизни аналитика в Naumen

Задачи аналитиков отличаются в зависимости от участия в проекте или продукте. В некоторые дни больше встреч, а в другие — можно с головой уйти в аналитику. Двух одинаковых дней почти не бывает, но в каждом можно найти что-то интересное.

Поговорили с Лизой, продуктовым аналитиком, и Игорем, руководителем группы развития инфраструктуры SMP, чтобы узнать, как проходит один из их рабочих дней.

Как работать в удовольствие

Когда вы глубоко вовлечены в проект, а также грамотно распределяете рабочее время, радости от работы становится больше. Рассказали, что поможет получать от работы удовольствие.

На какие горные вершины поднимались коллеги

Восхождение на вершину горы очень похоже на процесс карьерного развития. Нужно запланировать маршрут, учесть возможные риски, а затем двигаться шаг за шагом к своей цели. Только приложив усилия на старте, можно потом наслаждаться красивыми видами на вершине.

Узнали у коллег, на какие горные вершины они поднимались, и что запомнилось больше всего.

Все новости