Блог NAUMEN
Все записи

История успеха | Глеб Шадрин

Мы продолжаем рассказывать о том, как сотрудники Naumen покоряют новые вершины! Предлагаем вам вдохновиться еще одной интересной историей! На этот раз героем рубрики «Истории успеха» стал ведущий инженер-программист группы проектной разработки Naumen Kernel Глеб Шадрин.

Я узнал о Naumen еще в 2012 году будучи студентом-бакалавром в институте математики и компьютерных наук УрФУ. На тот момент я имел небольшой опыт работы программистом в маленькой компании и желание развиваться в направлении промышленной разработки на Java. У меня были теоретические знания, но было мало практических навыков.

Но тем не менее я решил испытать себя – выполнил тестовое задание, и, как оказалось, выполнил его хорошо. После этого, меня пригласили на собеседование. Предложили работу. Так что как таковую стажировку я не проходил, устраивался все-таки по вакансии. Но был испытательный срок – 3 месяца.

Истории успеха | Naumen | Глеб Шадрин

Так я попал в Naumen. Первые два года я совмещал работу с обучением в магистратуре в институте математики и компьютерных наук. Работал 4 дня в неделю, поэтому совмещать было не очень тяжело, можно было выделить время на учебу. Немного сложнее стало перед защитой диплома.

Когда только-только устроился на работу, было важно научиться ориентироваться в достаточно большом объеме программного кода и научиться писать код, соответствующий стандартам компании. Даже сейчас на обучение в компании выделяется время, а в адаптации и оттачивании навыков тебе помогает опытный наставник.

Начинал я с должности инженера-программиста, потом работал старшим инженер-программистом, на текущий момент ведущий инженер-программист в группе проектной разработки Naumen Kernel. Занимаюсь разработкой систем ServiceDesk и Inventory. Задачи стали более серьезные и сложные. Мне кажется, стало больше свободы в принятии решений. Все это требует большей ответственности.

В Naumen мне нравится атмосфера.
Она помогает сотрудникам развиваться

Всегда есть возможность работать над интересными задачами для крупных заказчиков. Задачи достаточно разнообразные, в процессе работы часто приходится разбираться с чем-то новым. Также имеет большое значение помощь коллег, от которых всегда можно почерпнуть знания и опыт.

Что могу пожелать будущим стажерам? В любой работе важны такие качества как ответственность, ориентированность на результат, самостоятельность. Но если вы хотите работать в сфере IT, будьте готовы постоянно развиваться и никогда не останавливаться на достигнутом!


Хотите стать частью команды Naumen? Тогда скорее переходите по ссылке: //www.naumen.ru/career/trainee/ или отправляйте свое резюме на почту: nautrainee@naumen.ru

Похожие новости

С днем студента!

С днем студента! Пусть сессия будет легкой, а студенческая жизнь — яркой. Берите от этого периода все самое лучшее ???? Некоторые сотрудники Naumen еще учатся, а кто-то просто рад вспомнить студенческие годы. Ностальгировали вместе с коллегами и узнали, в каких организациях они состояли в студенчестве. А главное — что в этом было самое важное и ценное. 

Какие преимущества быть T-shaped специалистом?

В компаниях есть продукты, которые существуют и развиваются давно, а есть стартапы — новые проекты. Когда создаешь новый продукт, в команде не всегда выстроены четкие процессы и выделены зоны ответственности. И здорово, когда люди не боятся брать на себя задачи из смежных областей. Из таких сотрудников вырастают отличные T-shaped - специалисты — они эксперты в своей области, при этом разбираются в смежных сферах.

Развитие — не единственный плюс T-shaped-подхода. Рассказали, какие еще есть преимущества у сотрудника, работающего на стыке дисциплин.

Обновление Hibernate через боль

Как подготовиться к обновлению на Hibernate 6? Андрей Аркаев, руководитель группы разработки в Naumen, в статье на Habr рассказал, какому плану обновления следовал, какие сложности возникли в процессе и как их можно решить.

Все новости