Блог NAUMEN
Все записи

История успеха | Егор Чернышeв

Мы продолжаем публиковать истории покорения профессиональных вершин нашими сотрудниками в рубрике “Истории успеха сотрудников Naumen”. Представляем Вашему вниманию героя нового выпуска - Чернышева Егора, руководителя севастопольского офиса Naumen.

Истории успеха | Naumen | Егор ЧернышевЯ пытался устроиться в компанию на 3 курсе университета, но не прошел тогда конкурс. Вторую попытку я сделал в конце 5-го курса. Подал резюме, сделал задание, прошел собеседование на инженера-программиста. С тех пор и работаю уже шестой год. Начинал работать в челябинском офисе, но потом, когда открыли офис в Севастополе, мне предложили быть тимлидом в новой команде и я переехал. И вот сейчас я руководитель группы разработки и руководитель севастопольского офиса.

Что помогло мне профессионально вырасти? На первых порах очень важно было быстро вникнуть в технологии, которые используют в проекте. Важно было научиться писать хороший код в стиле всей команды. Код зрелого проекта - лучший учебник для начинающего программиста. Я решал реальные задачи, постоянно разбираясь в чужом коде и очень быстро научился программировать правильно. И, конечно, отзывчивая сплоченная команда профессионалов, которая меня окружала, способствовала моему быстрому развитию как разработчика.

Помимо разработки и непосредственного написания кода, я был наставником у новых разработчиков в команде. Я помогал им быстро обучиться и влиться в процесс разработки. После, на основе своего опыта наставничества я разработал пособие по обучению нового программиста в Naumen Service Desk.

Код зрелого проекта - лучший учебник для начинающего программиста

Первый свой день в компании я провел еще за 2 недели до официального трудоустройства. После успешного собеседования мой будущий руководитель пригласил меня посетить вместе с ним внутреннюю конференцию Devel Camp. Это мероприятие на меня произвело большое впечатление, я проникся культурой компании, даже не начиная еще работать здесь! Мне до сих пор очень нравится отзывчивый коллектив Naumen, интересные задачи и комфортные условия работы.

Истории успеха | Naumen | Егор Чернышев | Выступление на JUG.SEV

Севастопольский офис Naumen еще молодой и активно развивается, у нас много молодых специалистов. Хочу посоветовать им проявлять больше самостоятельности и ответственности. Это 2 важных качества, которые необходимо в себе самому воспитывать. Этому не научит школа, и не научит университет.

Истории успеха | Naumen | Егор Чернышев | День рождения офиса в Севастополе

Также очень важно заниматься любимым делом. Как сказал Конфуций: “Найди себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни”. То есть если ты любишь свое дело, то будешь им заниматься с полной отдачей, причем еще будешь получать удовольствие от этого. И карьерный рост будет побочным эффектом от занятия любимым делом!"

Истории успеха | Naumen | Егор Чернышев | Корпоративный выезд


Похожие новости

Аналитика на грани компетенций

Большие проекты требуют вовлечения множества команд и разных специалистов. В идеальном мире, если в работе задействованы несколько команд, проект проходит гладко: все соблюдают сроки, качественно прорабатывают задачи и общаются «на одном языке». В реальной жизни — процессы усложняются, а работа становится менее эффективной.

Например, у аналитиков часто возникает проблема контекста. Как его собирать, анализировать, поддерживать актуальность? Чтобы решить эту задачу, приходится выходить за рамки своей компетенции: планировать и организовывать взаимодействие внутри и между командами проекта. В статье разберём, как подготовиться к крупным проектам внедрения и преодолеть трудности ведения контекста на таких проектах.

Чем полезны open source решения

Проект разработки похож на большой дом, в котором фундамент — это собственная разработка, а кирпичи — open source решения. Исключительно на «кирпичах» не всегда возможно сделать сложный и многофункциональный проект. Но и без open source современной разработке не обойтись: такие решения нужны, чтобы ускорить и облегчить «строительство».

Денис Абрамов, тимлид R&D группы в Naumen Service Management Platform, рассказал, чем полезны open source для вендоров крупных решений.

История успеха | Кирилл Егоров

Кирилл Егоров, тимлид группы разработки встроенных приложений, работает в Naumen уже 6 лет. Он поделился, что весь свой карьерный путь будто плыл по течению и занимался тем, что нравится. Возможно, в этом и есть его секрет успеха :)

В карьерной истории Кирилл рассказал, как выбирал направление разработки, что помогло занять роль тимлида и с какими сложностями столкнулся.

Все новости