Блог NAUMEN
Все записи

История успеха | Антон Казаков

В Naumеn работают специалисты из разных сфер и с различным профессиональным опытом. У нас есть эксперты и руководители, которые пришли в компанию еще студентами. А бывает, что в компанию приходит уже состоявшийся специалист из смежной отрасли, который со временем вырастает до руководителя проекта.

Наша новая история успеха как раз о таком человеке: Антон Казаков пришел в Naumen на должность продуктового аналитика в 2012 году, а сегодня он Product manager в «Скорозвоне».

В ИТ из Телекома

Моим первым местом работы в 2010 году был МегаФон. Я пришел на преддипломную практику в группу перспективных технологий и продолжил свой путь от инженера инновационного развития до менеджера проектов. Запускал разные услуги и сервисы для абонентов Уральского филиала.

В конце 2012 стал мониторить рынок вакансий аналитиков и менеджеров проектов. За полгода меня зацепила только одна вакансия — «Продуктовый аналитик» в Naumen, продукт Скорозвон. Я отправил резюме, и тут была забавная история. Оказывается, на эту вакансию откликнулось сразу два Казаковых Антона Юрьевича, и ребята из Скорозвона пропустили моё резюме, думая, что это дубль.

Видимо, первый кандидат из строительной сферы не привлек внимания, поэтому мне не звонили. Но бдительный hr напомнил про моё существование, ребята прочитали резюме и мне аж дважды набрали, уточнив, что я из МегаФона)).

Собеседование → выходные, потраченные на тестовое задание с написанием новой функциональности Скорозвона, которую потом реализовали → еще одно собеседование и я стал продуктовым аналитиком в Naumen.

Выбор профессии

Еще студентом я понял, что мне нравится создавать что-то новое, приносить пользу людям. Это и было ключевым в принятии решения о том, чем я хочу заниматься. Оставалось только найти нужное место????
И этим местом стал Naumen. Плюсом было расположение рядом с домом, крутой офис с комнатой отдыха, вкусностями и прочими бонусами.

Карьера

У меня не было цели стать руководителем. Было желание развивать сервис, делать жизнь клиентов лучше и прокачиваться самому. 

По сути, я сейчас скорее лидер команды с расширенным функционалом. Стараюсь зажигать идеей, вдохновлять, помогаю достигать результатов и решать текущие задачи. Интересный опыт прокачки компетенций был летом 2016 года, когда мы с частью команды уехали на 3 месяца во ФРИИ в очный акселератор. Это произошло через неделю после моей свадьбы, поэтому свадебное путешествие получилось рабочим и нестандартным, всего с двумя поездками домой. Но опыт от той поездки оказался очень ценным для меня и для продукта.

«Я немного фанатичен и могу начать работать уже в 6 утра»

На работе всё достаточно просто: планирую день, приоритезирую свои задачи. Дальше планомерно их выполняю, коммуницирую с командой, с клиентами, встречи, совещания. Разбавляю всё это игрой в кикер, чтобы отвлечься и зарядиться энергией.

Я немного фанатичен и могу начать работать уже в 6 утра. Пишу отложенные или беззвучные сообщения коллегам в телеграме, решаю задачи, которыми горю, смотрю продуктовые видео или слушаю профильные подкасты.   

Для меня комфортно просыпаться рано утром. Даже когда с коллегами ездим в командировки в Москву, то в 4 утра (в 6 по Екатеринбургу) я уже на ногах.

Лучший отдых — это смена труда

Сохранять энергию, драйв и проактивность помогает, конечно же, спорт.

Чем я только не увлекался в разное время и сейчас не устаю пробовать новые виды активного отдыха. При этом ко всему новому подхожу основательно: занимаюсь с тренером, активно изучаю тему, смотрю видео, читаю, и даже достигаю результатов. Эмили Вапник в своем выступлении на Ted Talks называет таких людей мультипотенциалами. Кажется, что я один из них).

Последние 5 лет я активно увлечен кикером, сноубордингом и тренировками в спортивном зале.

Про суперспособности

Ответственный подход к работе, открытость новому опыту и ощущение драйва от своего дела — пожалуй, вот она, формула моего успеха и развития.

Уверен, что у каждого есть не только свой уникальный путь, но и свои суперспособности. Главное найти им применение в нужной команде и получать от этого удовольствие!

Вдохновляйтесь идеями, ищите свою мотивацию, постоянно прокачивайте те навыки, которые вам интересны и у вас точно всё получится! Успехов!

Похожие новости

NAUMEN на ПИК IT

14 марта NAUMEN поддержал Пик IT на площадке УрФУ.
Пик IT — это мероприятие, где ИТ-компании открывают карьерные возможности тем, кому интересна сфера ИТ. На стенде NAUMEN побывали порядка 1400 участников! Мы старались уделить время каждому.

NAUMEN провел JUG.EKB

NAUMEN — объединяет людей. Например, в команды, которые создают продукт, решающий истинные задачи бизнеса. Или же в группы по профессиональным и личным интересам. Идея транслируется  не только на сотрудников компании.

Все новости