Блог NAUMEN
Все записи

Интервью с программным директором JUG.EKB Денисом Кирпиченковым

12 ноября прошла пятнадцатая юбилейная встреча JUG.EKB. В честь круглой даты мы поговорили с Денисом Кирпиченковым, программным директором JUG.EKB, и узнали: как возникла идея проведения встреч для Java-разработчиков в Екатеринбурге, как изменилось комьюнити и как стать спикером?

Как возникла идея проводить JUG.EKB?

Я не был основателем этого движения. Могу предположить, что идейным вдохновителям проекта хотелось показать, что Java используется не только в Москве или Петербурге, принести что-то полезное в жизнь Java-разработчиков, дать возможность обсудить интересующие вопросы с коллегами, с известными или же начинающими докладчиками.

Давно-давно уже была попытка сделать JUG в Екатеринбурге, но что-то пошло не так. И вот спустя какое-то время в 2014 году сотрудники NAUMEN создали существующий. И Екатеринбург стал четвертым городом проведения JUG в России. 

Какая у него цель?

JUG были созданы с целью обмена опытом. Цель проведения JUG.EKB похожая. Нам важно, чтобы Java-разработчиков было больше, чтобы их кругозор расширялся и они могли обсудить вопросы, вживую пообщаться с опытными разработчиками. Также хотелось показать, что Java популярна и в Екатеринбурге. 

Как менялся JUG.EKB? 

Хотелось бы, конечно, ответить, что единственное постоянство — изменения. Но нет, формат до JUG.EKB#15 никак не менялся — встречи проходили всегда в офлайне. И, честно признаться, нам это нравилось, так как изначально JUG.EKB про живое общение. Мы пробовали менять сложность и число докладов, делать их силами разработчиков Екатеринбурга без приглашенных спикеров из других городов и стран. 

Из основных нововведений — запуск отдельных встреч, ориентированных на начинающих разработчиков, JUG.EKB <elementary>. 
Также, благодаря онлайн-формату, в этом году мы расширили географию участников и провели встречи для всей России. 

Как изменилось само комьюнити? 

Стало больше начинающих разработчиков, собственно поэтому и появился JUG.EKB <elementary>. В целом, на встречи приходили и приходят самые разные люди — в этом смысле комьюнити не изменилось. 

А вот участников стало больше. Я помню, на первый JUG.EKB пришло человек 30–40. На последние живые встречи приходило 120+ человек. 

По каким критериям вы выбираете спикеров? 

На самом деле, главный критерий — интересный и полезный доклад. Также важно, чтобы спикер мог поделиться опытом, который сложно найти в интернете.

Как стать спикером?

Чтобы стать спикером, напишите краткое содержание вашего доклада на idea@jugekb.ru.

Когда планируется следующая встреча?

Весной, точная дата пока неизвестна, но, думаю, примерно в марте.

Где следить за новостями JUG.EKB?

В группе в Вконтакте: https://vk.com/jugekb, а также Telelegram-канале — https://t.me/jug_ekb



Похожие новости

Как пройти собеседование?

Успешно пройти собеседование — не всегда значит получить оффер. Куда важнее услышать себя. Разобраться: откликаются ли вам ценности компании, будет ли интересно работать над проектами, да и как вообще обстоят дела в команде. Также к собеседованию сто́ит подготовиться. Как это сделать, рассказали в этой статье.

История успеха | Антон Павлов

Для Антона Павлова NAUMEN — это первая работа по специальности. Он пришел в компанию на должность стажера бизнес-аналитика, а спустя 7 лет руководит развитием практик продуктового менеджмента. Его путь сложно назвать гладким, за время работы в компании пришлось многому научиться и переосмыслить. Об этом Антон и рассказал в своей истории успеха. 

Кто такой T-shaped специалист?

Людей, развивающихся в рамках одной специальности, называют I-shaped специалисты. Они отработали 10 000 часов в своем направлении и стали профессионалами. Но как быть с теми, кто выбрал работу на стыке дисциплин?

Все новости