Блог NAUMEN
Все записи

День открытых дверей в Naumen в октябре

Что такое «День открытых дверей»? Это уникальная возможность непосредственно в стенах компании узнать:

* как работают и отдыхают в крупной ИТ компании;
* какими личными качествами и профессиональными навыками нужно обладать, чтобы устроиться на работу;
* познакомиться с ведущими специалистами и задать им вопросы;
* чем занимается компания;
* что такое командный подход к разработке ПО, гибкие методологии разработки по Scrum или Kanban.

Компания Naumen продолжает свой уникальный проект подготовки молодых специалистов и набирает кандидатов на свои программы стажировки. Есть возможность попробовать свои силы в качестве: тестировщика, аналитика, инженера ТП, разработчика. На Дне открытых дверей ребята узнали, как попасть на стажировку, а затем и работу в Naumen.

Приходите и Вы на следующие Дни открытых дверей!

Лилия Сагадиева

Похожие новости

Как пройти собеседование?

Успешно пройти собеседование — не всегда значит получить оффер. Куда важнее услышать себя. Разобраться: откликаются ли вам ценности компании, будет ли интересно работать над проектами, да и как вообще обстоят дела в команде. Также к собеседованию сто́ит подготовиться. Как это сделать, рассказали в этой статье.

История успеха | Антон Павлов

Для Антона Павлова NAUMEN — это первая работа по специальности. Он пришел в компанию на должность стажера бизнес-аналитика, а спустя 7 лет руководит развитием практик продуктового менеджмента. Его путь сложно назвать гладким, за время работы в компании пришлось многому научиться и переосмыслить. Об этом Антон и рассказал в своей истории успеха. 

Кто такой T-shaped специалист?

Людей, развивающихся в рамках одной специальности, называют I-shaped специалисты. Они отработали 10 000 часов в своем направлении и стали профессионалами. Но как быть с теми, кто выбрал работу на стыке дисциплин?

Все новости