Блог NAUMEN
Все записи

День Компании - 12 лет

Квест

По легенде всем участникам нужно было спасти прекрасную принцессу из лап хищного медведя. (Кстати, реальный персонаж, живет на базе). Медведь оказался не прост и в качестве выкупа потребовал сундук с золотом. К счастью, добыть этот драгоценный материал мог каждый. Участников ждали на 13 этапах, после прохождения которых, они получали свой заветный мешочек с золотом. Команды освобождали осажденный замок, устраивали массовые карнавальные танцы, разгадывали ребусы и загадки и даже соревновались в мастерстве управления гондолой.

Если у участников возникали трудности, они всегда могли купить подсказку. А чтобы заработать деньги им нужно было: прокатиться со свистом на лошади в костюме рыцаря, преодолеть болото и передвигаться по кочкам одновременно всей командой.

В назначенный час все команды ссыпали кусочки золота в волшебный сундук и освободили принцессу! В знак благодарности она подарила командам памятные призы - брелочки в виде замочка и ключика!

naumen birthday 2013_1.jpg

Банкет «Венецианский карнавал»

В самом начале вечера очаровательные девушки предлагали всем гостям выбрать карнавальную маску с лотерейным номером. Выбор действительно не прост, потому что маска - это и аксессуар под платье, и "счастливый номер", и отличная возможность сделать красивый кадр на фоне карнавального баннера. После того, как все гости определились с выбором маски, они поспешили к праздничному столу. Каждый столик символизировал определенный город Италии: Рим, Венеция, Милан, Салерно, Флоренция, Неаполь и Верона.

Банкетную программу, по традиции, открыли председатель Совета директоров - Давыдов Александр Анатольевич и заместитель генерального директора - Атаманов Вячеслав Юрьевич.

Главным сюрпризом вечера стало шоу мыльных пузырей. Помимо традиционных «человек в пузыре», вниманию зрителей был представлен европейский иллюзион - различные композиции на светящемся столе, это невероятно красиво. На сцену также были приглашены несколько сотрудников, которые поучаствовали в исполнении «мыльных трюков».

Для каждого столика был объявлен конкурс «Макаронное строительство». Задача - сделать композицию «Италия на ладони», для строительства были выданы макароны, скотч и пластилин. Наши сотрудники, на первый взгляд, из совсем непредназначенных для строительства материалов сотворили настоящие шедевры: Пизанская башня, машинка Феррари, город со зданиями и плавающим гондольером.

В рамках праздничной лотереи гости получили много приятных подарков: сувенирную продукцию Naumen, сертификаты в салоны красоты, фитнес-центры, рестораны, а главное - было разыграно три номера люкса!
В завершении банкета от организаторов был подготовлен финальный танец в карнавальных костюмах, с участием артистов на ходулях и большое количество конфетти! Чуть позже для зрителей был показан мастер- класс от джамперов.

naumen birthday 2013_2.jpg

Похожие новости

История успеха Алины Плёнкиной

Алина пришла в Naumen три года назад. За это время она смогла внедрить свою методологию анализа рынка и создать отдел исследований с нуля: искала сотрудников и занималась их развитием, нашла внутренних заказчиков и организовала обучения.

Сейчас ее исследования помогают компании расти быстрее, а также снижают неопределенность при запуске новых продуктов или развитии текущих.

В истории успеха Алина рассказала, что за зверь — аналитик рынка, и как такой специалист может построить карьерный путь.



Как привнести в работу смыслы

Поиск новых смыслов в работе — абсолютно нормальное явление. Рано или поздно наступает время делиться опытом с коллегами и приносить пользу профессиональному сообществу.

Внерабочие активности отлично помогают найти новые смыслы в работе и тех задачах, которые мы делаем практически каждый день. В Naumen мы активно поддерживаем коллег в развитии. Поэтому форматов и способов найти те самые смыслы в работе множество — о некоторых из них рассказали в статье.

4 мифа о стажировке: что ждет начинающих специалистов

В Naumen недавно завершилась зимняя стажировка — к  команде присоединились 11 начинающих аналитиков. Мы спросили у новых коллег, совпали ли их ожидания от стажировки с реальностью. Узнали, какие мифы бытуют среди начинающих специалистов и нужно ли в них верить. Ответы коллег читайте в статье.

Все новости