Вакансии
Менеджер по корпоративной культуре
Мы ищем менеджера по корпоративной культуре в департамент по работе с персоналом. Наша команда — одно из самых заботливых подразделений Naumen. Мы делаем работу сотрудников комфортной и интересной, а также привлекательной для соискателей.
Менеджер по корпоративной культуре создает атмосферу внутри компании, разбавляет рабочую жизнь сотрудников развлекательными, спортивными и информационными мероприятиями. А также помогает развивать комьюнити по интересам, спортивные сообщества и эко-клуб.
Над чем предстоит работать:
- Разрабатывать концепции и организовывать корпоративные мероприятия: от небольших ивентов в офисе или онлайне до крупных мероприятий в рамках всей компании. А после проведения оценивать их эффективность.
- Работать с контрагентами: составлять сметы мероприятия, искать и выбирать подрядчиков, контролировать их работу на мероприятии, вести отчетность по договорам и закрывающим документам.
- Поддерживать внутренний интернет-магазин корпоративных сувениров NauBonus: помогать сотрудникам с оформлением заявок, следить за наличием мерча, выдавать мерч сотрудникам.
- Искать новых партнеров, которые смогут предоставить корпоративные скидки сотрудникам.
- Курировать спортивные активности. Например, беговой клуб или тренировки по йоге.
Для того чтобы справляться с задачами, нужно:
- Иметь опыт работы в сфере организации мероприятий на 100+ человек. Нам важны: любовь к event-сфере и знание ее подводных камней.
- Понимать, что такое HR-бренд и из чего складывается корпоративная культура ИТ-компании.
- Знание рынка event-индустрии Москвы. Здорово, если сможешь рассказать о плюсах и минусах площадок, артистов, ведущих, с которыми у тебя уже был опыт работы.
- Быть готовым к ненормированному графику: при подготовке или в дни мероприятий, бывает, нужно задержаться после работы или выйти в выходной.
А также опыт и умения:
- Организовывать мероприятия, опираясь на стратегию развития HR-бренда — каждый event должен привести к конкретному результату.
- Придумывать идеи, которые реально реализовать в рамках бюджета.
- Свободно общаться с людьми из разных сфер бизнеса — разработчики, HR, менеджеры по продажам, топ-менеджмент.
- Составлять пресс-релиз о мероприятии, работать с телеграм-каналами.
- Грамотно и структурно работать с документами.
Вас ждет
Стабильность:
- обсуждаем зарплатные ожидания;
- официальная зарплата;
- соблюдаем ТК РФ, предполагается трудоустройство на декретную ставку.
Развитие:
- регулярная обратная связь о проделанной работе;
- опытная команда, есть у кого учиться;
- возможность видеть результат своей работы — он будет важен для всех сотрудников компании.
Забота и комфорт:
- система адаптации и наставничества;
- комфортное рабочее место с современной техникой;
- все бонусы ИТ-компаний: ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, подарки детям, зоны спорта и отдыха;
- поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.
Связаться с нами
- По вопросам, связанным с работой в компании
e-mail: job@naumen.ru
- По вопросам, связанным со стажировкой в компании
e-mail: nautrainee@naumen.ru