Менеджер по продажам

В группе компаний Naumen, дружная команда SaaS-сервиса Скорозвон ищет Менеджера по продажам.

Мы помогаем контакт-центрам, отделам продаж и банкам автоматизировать звонки и увеличивать продажи. В прошлом году наша прибыль выросла более чем в два раза. Мы хотим большего и поэтому ищем крутых и заряженных специалистов. У тебя будет возможность общаться с первыми лицами компаний, прокачивать себя как профессионала, получать опыт в быстрорастущей сфере - IT.

Что надо будет делать:

• продавать программное обеспечение для колл-центров в крупные и средние организации с помощью встреч, звонков и посещения мероприятий;

• готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиента;

• реализовывать с нуля крупные проекты по запуску колл-центров;

• вести полный цикл сделок (B2B).

С радостью примем в команду, если ты:

• готов к постоянным звонкам и встречам, в том числе на мероприятиях;

• хочешь развиваться в IT-сфере и продажах;

• имеешь опыт в продажах не менее 3-х лет;

• ориентирован на результат;

• готов к самостоятельному ведению проекта, начиная с первого контакта с клиентом, до релиза;

• готов к обучению и ежедневному развитию.

Что тебя ждет:

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

• решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;

• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;

• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;

• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;

• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;

• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;

• расширенный социальный пакет, включая ДМС;

• система адаптации и наставничества;

• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;

• отсутствие open space.