Junior java разработчик

Мы ищем Java разработчика уровня junior в команду разработки Naumen Contact Center.

Naumen Contact Center — решение для контактных центров уровня Enterpise, которое занимает лидирующую позицию* среди контактных центров России. Особенность NCC — омниканальность: операторы могут общаться с клиентами по телефону, электронной почте в соцсетях и мессенджерах.

Цель контактных центров: обслужить клиента быстро, дёшево и качественно. Правда, эти вещи часто противоречат друг другу, и каждая организация определяет на что делать ставку. Решение NCC позволяет максимально эффективно использовать рабочее время оператора. При этом сократить длительность разговора за счёт заранее прописанных сценариев и грамотного распределения клиентов исходя из их потребностей.

Мы работаем с крупными компаниями. Например, с Почтой России, ОТП банком, Ростелеком, Райффайзен Банк.

У нас:

• современный стек на базе Java 11 и 17, Spring Boot, REST на OpenAPI;

• сервис-ориентированная архитектура продукта;

• продуктовый подход к разработке с релизным циклом;

• на стадии исследования Kafka, Spring Cloud, gRPC;

• PostgreSQL, Oracle;

• развитое Java сообщество, мы готовы делиться экспертизой в команде.

Над чем предстоит работать:

• разрабатывать back-end сервисов и обновление продукта на Java 11/17, например IP телефония, аутентификация.

• заниматься развитием бизнес систем продукта и сопутствующих сервисов для контактных центров;

• участвовать в улучшении кодовой базы продукта.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• оконченное высшее образование по ИТ - специальности;

• базовые знание Java и желание в нем развиваться;

• базовые знания структуры и алгоритмы обработки данных и проблем многопоточности;

• знание шаблонов проектирования приложений.

А также вам помогут:

• опыт работы на Java;

• знание или готовность работать в Linux на уровне пользователя командной строки;

• понимание принципов написания кода в многопоточных средах;

• понимание принципов реляционных баз данных;

• понимание web-технологий;

• знание REST, Git.

Вас ждет

Развитие:

• рост от junior до middle за 1 год. 80% ключевых сотрудников выросли внутри компании;

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

• опытная команда, есть у кого учиться;

• полный онбординг за 3 месяца;

• делимся экспертизой с ИТ-сообществом: проводим образовательные спецкурсы для студентов УрФУ и УрГУПС, создали и развиваем JUG.EKB.

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

• используем современный стек технологий на Open Source;

• разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты и решения;

• более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN.

Забота и комфорт:

• обсуждаем зарплатные ожидания;

• все бонусы ИТ-компаний: ДМС, гибкий график работы, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, зона спорта и отдыха;

• поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.