Все записи

Почему современные интерфейсы иногда усложняют жизнь

Интерфейсы с каждым годом становятся только удобнее: часть задач, например, сейчас можно решить с голосовым помощником. Но новые технологии не всегда делают взаимодействие с системой проще. Пользователи по-прежнему теряются в меню, тратят время на поиск нужных функций и устают от необходимости постоянно принимать лишние решения.

Динара.jpg

Поговорили об этом с Динарой — владельцем продукта Naumen Service Desk и аналитиком в команде внедрения. Она помогает настраивать интерфейсы корпоративных систем для крупных компаний и каждый день ищет баланс между задачами бизнеса, возможностями системы и опытом пользователя.


Как изменилось взаимодействие человека с интерфейсами?

Они стали ближе к человеку. Если раньше компьютер требовал знать команды и мыслить как машина, то сегодня технологии все больше подстраиваются под нас: появились графические интерфейсы, сенсорное управление, голосовые помощники, искусственный интеллект.

Но сама эволюция не гарантирует удобство. Каждое новое решение нужно оценивать не по тому, насколько оно современное, а по тому, помогает ли оно человеку быстрее решать свою задачу.


Почему даже современный интерфейс может утомлять пользователя?

Потому что любая система требует внимания. Если человеку приходится искать нужную функцию, осваивать непривычные сценарии или постоянно принимать лишние решения, растет когнитивная нагрузка. А когда пользователь работает в системе по восемь часов в день, даже небольшие неудобства накапливаются и заметно влияют на его состояние и эффективность.


Получается, «проще» не всегда означает «лучше»?

Именно. Иногда в погоне за минимализмом или новыми трендами мы убираем то, что было интуитивно понятно. 

Хороший пример — автомобили. Многие производители перенесли управление важными функциями на сенсорные экраны. В результате даже простое действие требует отвлечься от дороги. Поэтому сегодня часть компаний возвращает физические кнопки для критически важных функций.


Можно ли создать интерфейс, который будет удобен для всех?

Универсального решения не существует. Есть контекст, задачи пользователя и его привычки. Один и тот же подход может отлично работать в мобильном приложении и совершенно не подойти для сложной корпоративной системы.

Поэтому важнее искать не идеальный, а уместный интерфейс — тот, который соответствует конкретной задаче и условиям, в которых человек будет им пользоваться.


Как понять, что новое решение действительно улучшает интерфейс?

Я бы каждый раз спрашивала себя: станет ли пользователю действительно проще после этого изменения? Если решение выглядит современно, но увеличивает количество действий, заставляет переучиваться или сильнее отвлекает, возможно, это не улучшение, а шаг назад.

Похожие новости

Ошибки при работе с ИИ. Часть 1

Бывает, что ИИ выдает совсем не тот результат, который мы ожидали. И дело не всегда в возможностях самой модели: даже хороший инструмент может отвечать хуже, если смешать контекст, нечетко поставить задачу или передать лишние данные.

Пообщались с Константином, экспертом по ИИ в Naumen, и собрали несколько частых ошибок, которые встречаются в работе с нейросетями. 

В первой части нашего материала говорим о контексте, постановке задачи и конфиденциальных данных: почему не стоит решать все в одном чате, как задавать рамки и что проверять перед загрузкой рабочих материалов.

Как сохранять устойчивость, когда мир вокруг меняется

Привет! Меня зовут Анна, я руководитель практики в Naumen. Знакомые часто говорят, что я позитивный человек и у меня всегда «все хорошо». И это отчасти правда. Но дело не только в характере или генетике. Мое состояние — результат наработанных практик, которыми я хочу поделиться с вами.

Умение управлять своим эмоциональным состоянием влияет на продуктивность, качество решений и отношения с коллегами. Если мы не умеем себя регулировать, находимся в крайних состояниях, мы теряем эффективность и начинаем чаще ошибаться. А еще становимся опасными для самих себя.

В статье расскажу про практические методы самопомощи и принципы устойчивости, которые мне помогают.

Как давать и принимать обратную связь


С обратной связью мы сталкиваемся постоянно: на встрече с руководителем, после презентации или просто при обсуждении задачи. Но даже полезный комментарий не всегда приводит к результату. Может не хватать конкретики, стороны могут по-разному понимать ситуацию, а разговор — закончиться без ясного следующего шага.

Задача обратной связи — не определить, кто прав. Она помогает понять, что уже работает, что стоит изменить и как двигаться дальше.

Собрали несколько принципов для обеих сторон разговора: как принимать обратную связь и как давать ее с пользой.

Все новости