Блог NAUMEN
Все записи

Naumen провел весеннюю серию Дней открытых дверей

В екатеринбургском офисе завершилась весенняя серия дней открытых дверей для школьников и студентов ИТ-специальностей. 

WN039gEH468.jpg

Во время экскурсий по офису сотрудники компании рассказывали подрастающему поколению специалистов о том, какие продукты создает Naumen и в чем уникальность и новаторство наших программных решений.

wM4jlxOBYnI.jpg

4BDu1pXLVeY.jpg

Мы познакомили ребят со спецификой работы специалистов ИТ-сферы. Рассказали, как стать разработчиком, тестировщиком и аналитиком, о применениях технологий машинного обучения в наших продуктах и о многом другом.

OzqrPql4g4M.jpg

Следующая серия Дней открытых дверей начнется осенью. Ребята, будем вас ждать в гости! :)

DwX8HnnWcBI.jpg

Похожие новости

Как описать навыки в резюме и презентовать их на собеседовании

Даже специалисты с релевантным опытом, знаниями и скиллами могут столкнуться с  отказом после собеседования или вовсе не получить ответа на отклик. Одной из ключевых причин может быть резюме — это первое, что видит рекрутер. Поэтому важно, чтобы оно было полным и грамотно составленным, так как опытному рекрутеру достаточно одной минуты, чтобы решить, стоит ли продолжать работу с кандидатом.

В статье рассказали, что важно включать в резюме, помимо стеков технологий и учебных дисциплин, и как правильно презентовать себя на собеседовании. 


Рецепты самопомощи аналитика: универсальная стратегия предотвращения ошибок

Оля — тимлид группы аналитики в Naumen Service Management Platform. Часто аналитики приходят к ней с разными вопросами. Например, как правильно работать с требованиями и общаться с разработчиками, почему не получается эффективно распределить время и приоритизировать задачи. Чтобы помочь команде решить сложности, Оля разработала стратегию самопомощи для аналитиков.

В статье она поделилась рецептами самопомощи и рассказала о некоторых ошибках и «красных флагах», которые помогают понять, что что‑то идет не так. 

Все новости