Все записи

Какие скиллы и технологии формируют будущее тестировщиков

Тестирование сегодня — это не просто «проверить, как работает», а «понять, как будет работать лучше». ИИ, аналитика, автоматизация, диалог с командой — инженер по тестированию стал одной из ключевых фигур в создании продуктов.

Мы поговорили с нашими тестировщиками о том, какие навыки особенно важны, какие технологии меняют подход к работе и как развиваться в профессии, где все постоянно меняется. Их мысли читайте в статье.


Что происходит с профессией в 2025 году?

Тестировщики все чаще подключаются на этапе проработки аналитики, еще до реализации фичи. Уточняют детали и находят пробелы в логике — это помогает избежать багов на старте.

Ручное тестирование тоже постепенно меняется — в приоритете исследовательский подход: важно не просто слепо следовать кейсу, а использовать нестандартные методы проверок, которые помогут отловить скрытые ошибки.

atest1.jpg

Почему ИИ — главный тренд?

ИИ — отличный рабочий инструмент, а не просто модный тренд. Использую ИИ при написании автотестов и тест-кейсов, а также для разбора логов и поиска ошибок в скриптах. Но важно понимать, что ИИ не заменяет эксперта — он расширяет наши возможности.

atest2.jpg

ИИ сильно экономит время — особенно в технических задачах, где нужно работать с консолью и проверять множество команд. Достаточно детально описать концепцию bash-скрипта и нейросеть сгенерирует его. Главное — помнить, что ИИ может ошибаться.

atest3.jpg

Какие навыки важны?

Чтобы быть полезным тестировщиком, важно развивать как технические, так и гибкие навыки:

  • Внимательность, критическое и системное мышление — чтобы видеть не только конкретную ошибку, но и ее влияние на продукт в целом.
  • Английский язык — чтобы читать логи, понимать настройки.
  • Информационная безопасность — чтобы понимать принципы защиты данных, шифрования и как избежать утечек.
atest1.jpg

Что еще необходимо?

  • Техническая база
REST, HTTP, Linux, Docker — это основа, особенно если вы работаете с DevOps-задачами. Я сама поняла это на практике: чтобы глубже тестировать инфраструктурные задачи, пришлось пройти курсы и прокачать навыки.

  • Работа в команде и инициативность
В любой задаче важно уметь взаимодействовать с разными ролями: аналитиками, разработчиками, другими тестировщиками. Тестировщик не просто проверяет — он помогает команде находить и устранять слабые места.

atest2.jpg
Хороший тестировщик умеет задавать нужные вопросы, старается добиться ясности, сверяет описание задачи с реальностью и не боится предлагать улучшения. Также важно уметь переключаться и вести несколько направлений параллельно.

atest3.jpg

Как развиваться тестировщику?

Развитие через практику и обмен опытом

Новые подходы и идеи черпаю на конференциях — Heisenbug, SQA Days. А еще читаю статьи на Хабре и тг-каналы: @notes_about_QA, @short_QA.

Сейчас активно развиваюсь в других направлениях: беру задачи не только по тестированию, но и по улучшению процессов, участвую в аналитике, работаю над задачами смежного продукта, тестирую мобильное приложение.

Наставничество тоже помогает расти — учишься вместе с теми, кого поддерживаешь.

atest1.jpg

Развитие через ИТ-сообщество и техбазу

Я училась по материалам Артёма Русова. У него есть сайт и тг-каналы: @qachanell, @qa_sklad. До сих пор продолжаю использовать его материалы — есть полезный контент и для новичков, и для опытных специалистов.

Очень помогает внутренний тг-канал для тестировщиков: коллеги делятся опытом, обсуждают кейсы, рассказывают, как решают задачи. Если у вас в компании есть что‑то подобное — не упускайте. Это классный способ расти и смотреть на профессию шире.

Из книг советую:
1. «Тестирование DOT COM», Роман Савин
2. «Тестирование ПО», Святослав Куликов

atest2.jpg

Развитие через задачи и опыт команды

У меня все завязано на практике — работаю с инфраструктурными задачами, тестирую инструменты, которыми пользуются девопсы. Почти каждая задача уникальна: нужно вникать, изучать, много спрашивать. Это и есть мой формат роста.

Разбираюсь с CI/CD — изучаю документацию, спрашиваю у коллег, тестирую.

Также участвую во внутренних встречах NCC QA — команды делятся практиками, обсуждают подходы. Многое узнаю от коллег — разработчиков и опытных тестировщиков в продукте.

atest3.jpg

Похожие новости

Как семейные форматы стали частью нашей культуры

В Naumen мы строим культуру, где ценят не только профессиональные результаты, но и людей — с их историями, близкими, образом жизни. Семья — это поддержка, устойчивость и важная часть жизни, которую мы не отделяем от работы.

Мы приглашаем близких сотрудников быть частью общих событий — знакомим детей с профессией родителей, организуем семейные мероприятия и создаем пространство для совместного времени.

В статье примеры того, как мы делаем это на практике.

История успеха | Ксения Мельник

Когда продукт только формируется, важно не просто задать ему направление, но и довести до первых реальных результатов. Ксюша вместе с командой собрала Project Ruler с нуля — продумала архитектуру, упростила интерфейс, устранила технические ограничения и сделала настройку системы удобной для пользователей.

Но ее вклад не ограничился разработкой: Ксюша участвовала в продвижении, рассказывала о продукте на мероприятиях и помогала привлекать клиентов. За эту большую работу и вклад в общее дело она получила премию «Naumen Профи».

В статье — путь Ксюши, ее принципы и то, как продукт вырос из идеи в работающий инструмент.

Истории коллег, в которых поддержка команды изменила все

Просить помощи бывает непросто — особенно в начале, когда хочется доказать, что справишься сам. Но чаще всего именно вовремя заданный вопрос помогает избежать ошибок, сэкономить время и почувствовать, что ты не один.

Мы собрали истории коллег, в которых поддержка команды сыграла ключевую роль — помогла не только решить задачу, но и вырасти.

Все новости