Все записи

Как мы фиксируем договоренности после встреч

После созвонов договоренности часто теряются — и хорошо, если осталась запись встречи или кто-то из коллег параллельно вел заметки. 

Но даже в таких случаях приходится искать информацию в чатах, заметках и записях встреч, чтобы заново собрать общую картину и вспомнить, на чем в итоге остановились. Если в работе еще и несколько проектов, на ручной поиск начинает уходить слишком много времени.

Поэтому часть этой рутины мы решили автоматизировать с помощью ИИ. Как это работает и что важно учитывать — рассказал Константин, специалист по ИИ в Naumen.

Константин ии.jpg


Ассистент работает с материалами встреч напрямую

Мы подключили ассистента к материалам встреч в Контур Толк через MCP. Поэтому теперь не нужно искать транскрипции и вручную передавать их в языковую модель для обработки.

Например, достаточно спросить:

  • «Что было на встрече с командой X?»
Ассистент: «Обсуждали запуск новой функции, договорились подготовить прототип до пятницы».
  • «Какие договоренности зафиксировали по проекту?»
Ассистент: «Команда согласовала сроки и распределила зоны ответственности».
  • «О чем говорили на последнем созвоне?»
Ассистент: «Обсуждали проблемы интеграции и дальнейшие шаги по проекту».

Часть итогов сотрудники сохраняют для себя, часть — остается доступной всей команде. Это помогает командам быстрее синхронизироваться по решениям, открытым вопросам и текущему контексту проекта.

Важно: ИИ не заменяет человека

Транскрипции могут содержать ошибки: речь не всегда разборчива, поэтому неточности иногда появляются и в итогах встречи. Важные договоренности мы все равно проверяем вручную.
Но даже с учетом этого искать нужную информацию стало проще — особенно когда встреч и обсуждений много.

Похожие новости

Подборка материалов: что почитать о коммуникациях

Каждый день мы обсуждаем задачи с коллегами, даем обратную связь и общаемся с заказчиками. От того, насколько хорошо получается находить общий язык, часто зависит результат совместной работы.

Собрали подборку из пяти статей, в которых коллеги делятся опытом, разбирают сложные ситуации и рассказывают, какие подходы помогают им в работе.

4 карьерных страха и что с ними делать :)

Карьерные страхи знакомы и начинающим, и опытным специалистам: меняются задачи, технологии и профессиональные цели, а вместе с ними появляются новые поводы для сомнений.

Разобрали четыре таких страха и поделились советами, что можно сделать, чтобы они не мешали профессиональному развитию.

Все новости