Как мы работаем
Блог
Подписаться на рассылку
Блог HR
Все записи

Как адаптироваться в новой компании?

Первые дни в компании — это тот еще квест, особенно если вы устраиваетесь на работу впервые. Мы подготовили советы, которые помогут адаптироваться на новом месте:

  • Заводите разговор первым. Поначалу это может казаться сложным, но уверенность в себе это навык, который можно развивать. Чем больше людей вы будете знать, тем проще будет находить ответы на вопросы и работать над проектами совместно с другими департаментами.

  • Не пропускайте общие встречи: вы узнаете полезную информацию о компании, поближе познакомитесь с проектами, поймете, как в целом работает бизнес. Например, в NAUMEN мы ежемесячно проводим «Внутренние кухни», где коллеги рассказывают о проектах, а руководство делится тем, как идут дела в компании.

  • Прямо говорите о том, что нравится, а что нет. Ваша команда — вам не враги. Им тоже важно, чтобы вам было комфортно и интересно работать.

  • Не бойтесь задавать вопросы. Лучше переспросить несколько раз, чем сделать работу некачественно.

Здорово, когда в компании есть программа онбординга: работодатель сам учтет все нюансы. Так, в NAUMEN новичков сопровождают менеджер по адаптации и наставник. Первый помогает решать бытовые вопросы, второй — рабочие. Если же онбординг не предусмотрен — сохраняйте этот пост в избранном, а вопросы задавайте в комментариях.

Похожие новости

Хороший код: как понять, что его будет удобно менять

Понятные имена, небольшие методы и аккуратное форматирование делают код проще для чтения. Но даже аккуратный файл может оказаться дорогим в работе, если небольшое изменение требует восстановить много контекста и затронуть несколько частей системы.

Вместе с Ринатом, iOS-разработчиком в Naumen, разбираемся, почему хороший код проверяется следующей задачей, как проявляется сложность изменений и на что стоит смотреть при оценке кода.

Как ИИ помогает специалистам ИБ

Специалистам по информационной безопасности приходится работать с огромным количеством данных: логами, алертами систем мониторинга, обращениями пользователей. Среди них могут скрываться признаки атаки — вручную разбирать такой объем информации сложно.

Часть этой работы можно ускорить с помощью ИИ. Вместе с Евгением, специалистом по безопасности приложений в Naumen, разобрали, где ИИ действительно полезен и какие ограничения важно учитывать.

Коммуникация без срочности

Большая часть рабочего дня Димы, бизнес-аналитика команды внедрения, — это коммуникация с клиентами, разработчиками и коллегами. Почти вся она проходит онлайн.

В какой-то момент Дима заметил: много времени уходит не на сами задачи, а на ожидание ответов, уточнения и постоянные переключения между чатами.

Он собрал несколько правил, которые помогают сократить лишние уточнения и ожидание ответов. В статье разбираемся, когда лучше написать, а когда созвониться, как дать весь нужный контекст в одном сообщении и меньше отвлекаться на чаты.

Все новости