Все записи

Devel Camp 18#1 для сотрудников Naumen

Есть у нас в Naumen такая традиция: каждые полгода мы посещаем внутреннюю конференцию Devel Camp! 

22 апреля на площадке отеля «Онегин» мы собрали сотрудников из Екатеринбурга, Твери, Москвы и Санкт-Петербурга. Очень надеемся, что в следующий раз мы соберем сотрудников из всех наших офисов! 

1.jpg

Традиционно у нас было 3 секции: техническая, аналитическая и общая. 

В технической секции мы поговорили о мобильном приложении, о миграции, об асинхронных сервлетах и производительности. В аналитической секции участники послушали и обсудили презентации, которыми можно осчастливить клиентов, техподдержку крупной информационной системы, редизайн, а также послушали про хайп с Data Governance. 

2.jpg 

Впервые на Devel Camp мы затронули тему брендинга наших продуктов – узнали, как делали брендинг Russia.Study. Этот доклад был в рамках общей секции. 

И очень интересные и важные темы мы оставили напоследок, чтобы это стало своеобразной «вишенкой на торте». 

Исполнительный директор Naumen, Игорь Кириченко, рассказал, а точнее дал сотрудникам тему для размышления про совместную работу разных Департаментов, у каждого из которых есть свой отдельный продукт. Совместная работа нужна для цифровой трансформации и еще более сильного развития компании. 

После доклада Игоря и небольшой дискуссии в зале, Председатель Совета директоров, Александр Анатольевич Давыдов рассказал о работе Naumen со школьниками, со школьными ИТ-проектами, для чего это нужно компании и ИТ-отрасли, и что в этой сфере мы уже делаем.

3.jpg 

И вот на такой немного философской ноте мы вручили памятные подарки и дипломы участникам. А еще наградили тех, чьи доклады признали лучшими на прошлой конференции.

4.jpg 

Благодарим нашего программного директора Александра Чернина и программных со-директоров Светлану Аюпову и Юрия Калеми. 

Большое спасибо всем докладчикам! 

Через полгода снова увидимся на очередном Devel Camp’e, послушаем новые доклады и обсудим новые темы! 

Похожие новости

Как начинающему тестировщику выстраивать рабочий диалог в команде

В начале работы в тестировании внимание чаще всего направлено на проверки, сценарии и оформление багов. Но довольно быстро становится понятно, что без диалога внутри команды этого недостаточно. Вопросы, уточнения и договоренности оказываются такой же частью работы, как и сами тесты.

Диана, инженер по тестированию в Naumen, поделилась личным опытом: как перестать бояться задавать вопросы, говорить о багах без конфликтов и выстраивать рабочие отношения с аналитиками, разработчиками и командой — особенно на старте карьеры.

Рабочий день младшего разработчика

Дима пришел в Naumen год назад — на стажировку по разработке. Успешно ее завершил и теперь работает младшим разработчиком в команде Naumen SMP. Он исправляет дефекты, реализует новые фичи, пишет автотесты. А также следит за тем, чтобы задачи разных разработчиков интегрировались бесперебойно и исследует массовые проблемы интеграций.

В работе он придерживается простого правила: небольшие задачи, вроде отчетов или запуска сборок, выполняет сразу по мере появления. Это помогает держать входящий поток под контролем и не накапливать рутину.

Рассказываем, как прошел один из его рабочих дней, наполненный планированием, разработкой фичи и командными встречами.

Как продуктовый аналитик помогает разработке двигаться быстрее

В продуктовой команде скорость разработки напрямую зависит от того, насколько ясно сформулированы задачи, понятны цели и заранее учтены возможные риски. Здесь важна роль продуктового аналитика — человека, который помогает команде двигаться быстрее за счет точной постановки, глубокого анализа потребностей клиентов и выбора оптимальных решений.

Мы попросили Иру, продуктового аналитика в группе AI-решений, рассказать, как она организует эту работу на практике: от подготовки задач и взаимодействия с разработкой до поиска решений, которые позволяют экономить время всей команды и повышают ценность продукта для клиента.

Все новости