Все записи

Чему нас научили студенческие годы: опыт, который полезен в работе до сих пор

Университет дает не только знания по специальности. Именно там мы получаем опыт, который со временем начинает работать в профессии: умение разбираться в сложных темах, подходить к задачам осмысленно и брать на себя ответственность. 

Ко Дню студента мы решили поговорить с коллегами о навыках и подходах, которые появились в студенческие годы и до сих пор помогают им в работе. Их ответы читайте в статье.

Лёша.jpg

Университет научил меня учиться. Именно там я впервые понял: чтобы сдать экзамен на отлично, часть знаний нужно искать самостоятельно, а не ждать, что все объяснят, как в школе. Этот опыт сильно изменил мой подход. Я увидел, что при желании можно разобраться и научиться чему угодно.

Ксюша123.jpg

В университете я осознала несколько вещей, которые до сих пор помогают в работе. Вот что для меня важно:

  • критически оценивать информацию — не зацикливаться на одной концепции и задавать вопросы в поисках истины;
  • структурировать мысли и доносить их понятно, чтобы аудитория улавливала не только слова на слайде, но и смыслы;
  • работать в команде — слышать других и находить общий язык, независимо от состава и опыта команды.
Дима.jpg
Хотя я учился на программиста, в университете было много смежных предметов: от маркетинга до дизайна. Конкретные детали уже стерлись, но главный вывод остался — важно развиваться вширь, иметь кругозор и разные точки зрения. Именно это до сих пор помогает мне находить мотивацию и интерес к новым вещам.

Катя123.jpg
Во время учебы я поняла, что рост невозможен без правильного отношения к ошибкам. В университете научилась не зацикливаться на переживаниях, а разбираться в ситуации: что пошло не так и как сделать лучше в следующий раз. Со временем это стало привычкой — я воспринимаю ошибки как точку роста и возможность улучшить свою работу.

Таня.jpg
Университет дал мне ощущение самостоятельности и ответственности: быстро понимаешь, что результат зависит от тебя самого, учишься планировать время, распределять нагрузку и соблюдать дедлайны — это помогает сейчас в работе. Командные проекты научили меня договариваться и искать компромиссы. А самым важным стало умение сохранять мотивацию, даже когда сложно и не сразу понятно.

Похожие новости

Как перестать тратить полдня на один вопрос в чате

Рабочий вопрос, который в офисе решается за пять минут, в онлайне иногда превращается в переписку на полдня: написал в чат → подождал → уточнил → снова подождал. 

Мы обсудили эту тему с Димой — бизнес-аналитиком команды внедрения. В его работе коммуникации занимают значительную часть дня: с клиентами, разработчиками и внутри команды. 

Дима рассказал, какие ошибки чаще всего тормозят рабочие чаты и какие простые правила помогают экономить время всей команде. В статье — его подход к управлению онлайн-коммуникациями.

Как видеть будущее и превращать его в продукты и стратегии

Рынок цифровых продуктов меняется быстро, а требования к продуктовым командам постоянно растут. Чтобы принимать стратегические решения, важно понимать, какие изменения происходят на рынке и какие тренды будут определять его развитие.

Ксюша, руководитель продукта Project Ruler, рассказала о практическом подходе к трендвотчингу: где искать ранние сигналы, как отличать краткосрочные всплески интереса от устойчивых тенденций и какие изменения уже заметны на рынке систем управления проектами.

Все новости