Все записи

Третий год подряд Naumen — в списке лучших работодателей Forbes

Третий год подряд Naumen — в списке лучших работодателей Forbes! Жюри оценивали отношения компаний-участников с сотрудниками и обществом, развернутые экологические инициативы и принципы корпоративного управления. В 2022 году сделали акцент на социальных параметрах: политиках well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета.

Эксперты распределили участников по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов.

В общем зачете Naumen сохранила «серебро». А в категории «Сотрудники и общество» — «золото». Команда и развитие сотрудников — одна из наших главных ценностей. Мы проводим внутренние и внешние обучения, развиваем программу менторинга,участвуем в развитии ИТ-сообщества, проводим профильные митапы, сотрудничаем с вузами и поддерживаем школьные проекты. А также прислушиваемся к идеям и инициативам сотрудников.

Например, многим сотрудникам Naumen близка позиция eco-friendly. Мы поддерживаем коллег и практикуем раздельный сбор пластика, проводим встречи Экоклуба, лекции, а еще установили специальные экобоксы для бумаги, крышек и батареек. Поэтому мы также рады получить «золото» и в категории «Экология».

Подробнее про рейтинг читайте по ссылке.

Похожие новости

Хороший код: как понять, что его будет удобно менять

Понятные имена, небольшие методы и аккуратное форматирование делают код проще для чтения. Но даже аккуратный файл может оказаться дорогим в работе, если небольшое изменение требует восстановить много контекста и затронуть несколько частей системы.

Вместе с Ринатом, iOS-разработчиком в Naumen, разбираемся, почему хороший код проверяется следующей задачей, как проявляется сложность изменений и на что стоит смотреть при оценке кода.

Как ИИ помогает специалистам ИБ

Специалистам по информационной безопасности приходится работать с огромным количеством данных: логами, алертами систем мониторинга, обращениями пользователей. Среди них могут скрываться признаки атаки — вручную разбирать такой объем информации сложно.

Часть этой работы можно ускорить с помощью ИИ. Вместе с Евгением, специалистом по безопасности приложений в Naumen, разобрали, где ИИ действительно полезен и какие ограничения важно учитывать.

Коммуникация без срочности

Большая часть рабочего дня Димы, бизнес-аналитика команды внедрения, — это коммуникация с клиентами, разработчиками и коллегами. Почти вся она проходит онлайн.

В какой-то момент Дима заметил: много времени уходит не на сами задачи, а на ожидание ответов, уточнения и постоянные переключения между чатами.

Он собрал несколько правил, которые помогают сократить лишние уточнения и ожидание ответов. В статье разбираемся, когда лучше написать, а когда созвониться, как дать весь нужный контекст в одном сообщении и меньше отвлекаться на чаты.

Все новости