Все записи

NAUMEN вошёл в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России 2019

Хабр Карьера опубликовали «Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019». NAUMEN занял 10 место среди компаний от 100 до 1000 сотрудников.

С помощью специального сервиса на Хабр Карьере сотрудники анонимно оценивали своих работодателей, а любой желающий мог видеть оценки. На основе этих данных был составлен рейтинг работодателей.

Компании соревновались в четырёх категориях:
1. Огромные компании: численность сотрудников от 5000 человек;
2. Большие компании: численность сотрудников от 1000 до 5000 человек;
3. Средние компании: численность сотрудников от 100 до 1000 человек;
4. Небольшие компании: численность сотрудников от 10 до 100 человек.

Похожие новости

Инструменты, которые упрощают iOS-разработку

Старый код усложняет рефакторинг, тесты в команде запускаются по-разному, баги не воспроизводятся на хорошем Wi-Fi, а после обновления инструментов локальная сборка начинает расходиться с CI — по отдельности все это мелочи, но именно они постепенно начинают тормозить разработку.

В статье Ринат, iOS-разработчик Naumen, рассказывает об инструментах, которые помогают ему решать такие задачи и упрощать повседневную работу.

ИИ против ИИ: кто победит в кибербезопасности

С каждым днем кибератаки становятся дешевле, быстрее и убедительнее — во многом за счет ИИ. То, что еще недавно казалось фантастикой, сегодня стало вполне рабочим инструментом: от персонализированного фишинга до реалистичных дипфейков.

Денис — руководитель группы мониторинга и анализа инцидентов информационной безопасности в Naumen. Его команда отслеживает события в инфраструктуре, расследует инциденты и помогает коллегам разбираться с вопросами киберграмотности.

В статье на Хабре Денис рассказывает, какие именно изменения привнес ИИ в атаки, почему классическая модель защиты начинает давать сбои и где ИИ в защите действительно приносит пользу.

Как отдохнуть на майских и не потерять эффективность

Майские праздники часто становятся испытанием: на выходных не отпускает работа, а в промежутках между ними сложно включиться в рабочие задачи.

Мы обсудили эту проблему с Машей — тренером в группе обучения и развития. Она поделилась советами, которые помогают пройти такие периоды без перегруза: сохранить эффективность и при этом действительно отдохнуть.

Все новости