Как мы работаем
Блог
Подписаться на рассылку
Блог HR
Все записи

Какие книги читают сотрудники Naumen

Люди делятся на два типа: те, кто любит читать бумажные книги и те, кто предпочитает электронный формат. Мы подумали, зачем кого-то ограничивать, и организовали корпоративную библиотеку в онлайне и офлайне.

Наполнить книжные полки нам помогли коллеги —  они поделились своими любимыми книгами из разных сфер, а мы сформировали подборку. Теперь делимся ею с вами.

Научно-публицистическая литература

Райан Норт «Как изобрести все. Создай цивилизацию с нуля»

Научпоп 1.jpg

Автор рассказывает, как с помощью научных знаний и технологий, культуры и философии создать цивилизацию с нуля. Книга поможет создать привычные нам удобства подручными средствами и сделает вас находчивее.

Владимир Савельев «Статистика и котики»

Научпоп 1-1.jpg

Книга на «котиках» объясняет, что такое дисперсия и стандартное отклонение, как найти t-критерий Стьюдента и U-критерий Манна-Уитни, для чего используются регрессионный и факторный анализы.

Леви Стивен «Хакеры»

Научпоп 1-2.jpg

Гики XX века рассказывают, как боролись с существующими порядками, формировали новые и отстаивали право свободного доступа к информации. Делятся, как основывали транснациональные технологические компании, без которых была бы невозможна современная цифровая жизнь.


Профессиональная литература 

Граннеман Скотт «Карманный справочник Linux»

Проф.литература 2.jpg

Краткий справочник по основным командам операционной системы Linux. В книге содержится множество готовых фрагментов программ для выполнения типичных в Linux.

Уоллс Крейг «Spring в действии»
Проф.литература 1.jpg

Автор описывает интересные примеры про особенности и приёмы использования Spring.

Майкл Микалко «Рисовый штурм»

Проф.литература 3.jpg

Автор собрал и систематизировал стратегии творческого мышления. В книге описаны уникальные техники и упражнения, а также даны интересные задачи, игры и головоломки на нестандартное мышление.


Книги по психологии

Ичиро Кишими, Фумитаке Кога «Смелость не нравиться. Как полюбить себя, найти свое призвание и выбрать счастье»

Псизология 1.jpg

Книга поможет понять, что вы сами можете выбрать своё счастье, невзирая на тяготы прошлого и ожидания окружающих. Узнаете, как найти своё призвание и строить по‑настоящему глубокие и гармоничные отношения с окружающими.

Виктор Франкл «Сказать жизни Да»

Психология 2.jpg

Автор открывает путь постижения смысла жизни. Книга — пример стойкости духа. Она учит находить цель жизни, помогает осознать, что при правильном фокусе разрешимы любые жизненные ситуации.

Бретт Блюментальаллен «Одна привычка в неделю. Измени себя за год»

Психология 3.jpg

Автор рассказывает, как можно укрепить здоровье и благополучие, развивая мозг. Предлагает делать по одному небольшому, но важному изменению в неделю. Книга станет вашей дорожной картой на пути к лучшей жизни.

Похожие новости

Ошибки при работе с ИИ. Часть 1

Бывает, что ИИ выдает совсем не тот результат, который мы ожидали. И дело не всегда в возможностях самой модели: даже хороший инструмент может отвечать хуже, если смешать контекст, нечетко поставить задачу или передать лишние данные.

Пообщались с Константином, экспертом по ИИ в Naumen, и собрали несколько частых ошибок, которые встречаются в работе с нейросетями. 

В первой части нашего материала говорим о контексте, постановке задачи и конфиденциальных данных: почему не стоит решать все в одном чате, как задавать рамки и что проверять перед загрузкой рабочих материалов.

Как сохранять устойчивость, когда мир вокруг меняется

Привет! Меня зовут Анна, я руководитель практики в Naumen. Знакомые часто говорят, что я позитивный человек и у меня всегда «все хорошо». И это отчасти правда. Но дело не только в характере или генетике. Мое состояние — результат наработанных практик, которыми я хочу поделиться с вами.

Умение управлять своим эмоциональным состоянием влияет на продуктивность, качество решений и отношения с коллегами. Если мы не умеем себя регулировать, находимся в крайних состояниях, мы теряем эффективность и начинаем чаще ошибаться. А еще становимся опасными для самих себя.

В статье расскажу про практические методы самопомощи и принципы устойчивости, которые мне помогают.

Как давать и принимать обратную связь


С обратной связью мы сталкиваемся постоянно: на встрече с руководителем, после презентации или просто при обсуждении задачи. Но даже полезный комментарий не всегда приводит к результату. Может не хватать конкретики, стороны могут по-разному понимать ситуацию, а разговор — закончиться без ясного следующего шага.

Задача обратной связи — не определить, кто прав. Она помогает понять, что уже работает, что стоит изменить и как двигаться дальше.

Собрали несколько принципов для обеих сторон разговора: как принимать обратную связь и как давать ее с пользой.

Все новости