Все записи

Как привнести в работу смыслы

Поиск новых смыслов в работе — абсолютно нормальное явление. Например, мы эффективно выстроили рабочие процессы, обнаружили нестандартные решения задач, освоили новые методы или отточили навыки. Время делиться опытом с коллегами и приносить пользу профессиональному сообществу.

Внерабочие активности отлично помогают найти новые смыслы в работе и тех задачах, которые мы делаем практически каждый день. А еще это возможность сформировать личный бренд, пообщаться с другими экспертами и научиться чему-то новому, ведь обучая других, учишься сам. 

В Naumen мы понимаем эту потребность и активно поддерживаем коллег в развитии. Поэтому форматов и способов найти те самые смыслы в работе множество — о некоторых из них рассказали в статье.

Поделитесь опытом на мероприятиях

Обмен опытом позволяет развиваться, расширять кругозор и общаться с экспертами. В Naumen есть несколько форматов для того, чтобы поддерживать общение внутри и между командами по профессиональным, управленческим и soft-скиллам. 

Например, закрытые профессиональные группы, где можно общаться и участвовать в мастер-классах и круглых столах, кэмпы — коллеги уезжают на неделю за город и обмениваются опытом. Мы также проводим ежегодную внутреннюю конференцию и мероприятия для обмена опытом в сфере продаж.

12.png

Попробуйте себя в роли ментора или наставника у новичка

Менторство помогает поверить в собственные силы, понять, что твои знания востребованы и действительно могут кому‑то помочь. А ещё это дополнительный опыт: можно узнать, как устроена работа в другом департаменте, помочь менти составить план развития, поставить цели и найти вдохновение.

Ещё один отличный способ поделиться знаниями — стать наставником, чтобы помочь новому сотруднику адаптироваться в компании: познакомить с командой, объяснить структуру подразделения и зоны ответственности, рассказать о значимых проектах.

Станьте спикером

Участие в различных мероприятиях в качестве спикера — крутая возможность поделиться опытом и достижениями с коллегами, вдохновить их и прокачать навыки публичного выступления.

Мы, например, предлагаем коллегам выступать на вебинарах, митапах, конференциях для студентов, а также публиковать образовательный контент на YouTube-канал. Помогаем подготовить доклад и при необходимости организуем работу с тренером по речи.

13.png
 

Поработайте со студентами

Мы проводим образовательные курсы по аналитике, тестированию и разработке, различные лекции и практические занятия для студентов. Так можно попробовать себя в роли преподавателя, прокачать навыки публичных выступлений или же поработать со студентами над интересным проектом.

Например, можно взять курс для студентов, помочь в написании выпускной квалификационной работы, разработать задачу для совместной работы со студентами и принять участие в проектах для школьников.

Напишите статью

В статье можно написать о том, что интересно, поделиться знаниями и опытом. Мы помогаем сформулировать идею статьи, структурировать материал и изложить мысли. Статьи публикуем в блоге нашей компании и на Хабре.

14.png

Похожие новости

Регистрация событий ИБ без боли: опыт аналитика Naumen Contact Center

Лиза — аналитик по информационной безопасности в Naumen Contact Center. В своей работе она сталкивается с требованиями, которые часто сформулированы расплывчато и без конкретики. Но именно от них зависит успешное внедрение проекта.

В статье Лиза рассказывает, как на практике выстроить процесс регистрации событий ИБ: где искать ориентиры в нормативных документах, как уточнять требования заказчика и какие решения помогают избежать блокирующих рисков при внедрении.

5 привычек, которые делают код чище

Со временем у каждого разработчика появляется свой набор маленьких правил, которые работают лучше любых инструкций. Матвей из команды разработки сервисов на базе SMP поделился пятью привычками, которые помогают ему держать код аккуратным и читаемым.

Как выстроить работу так, чтобы не тонуть в рутине

Когда рабочих задач много легко потерять фокус и утонуть в рутине. Но часто дело не в объеме работы, а в том, как выстроены процессы вокруг нее: какие инструменты под рукой, как организован рабочий день, что автоматизировано, а что — до сих пор делается вручную.

Мы попросили Олега, Android-разработчика Naumen, рассказать, какие практики помогают ему держать все под контролем. Получилась подборка, которую можно адаптировать под себя.

Все новости