Все записи

Как привнести в работу смыслы

Поиск новых смыслов в работе — абсолютно нормальное явление. Например, мы эффективно выстроили рабочие процессы, обнаружили нестандартные решения задач, освоили новые методы или отточили навыки. Время делиться опытом с коллегами и приносить пользу профессиональному сообществу.

Внерабочие активности отлично помогают найти новые смыслы в работе и тех задачах, которые мы делаем практически каждый день. А еще это возможность сформировать личный бренд, пообщаться с другими экспертами и научиться чему-то новому, ведь обучая других, учишься сам. 

В Naumen мы понимаем эту потребность и активно поддерживаем коллег в развитии. Поэтому форматов и способов найти те самые смыслы в работе множество — о некоторых из них рассказали в статье.

Поделитесь опытом на мероприятиях

Обмен опытом позволяет развиваться, расширять кругозор и общаться с экспертами. В Naumen есть несколько форматов для того, чтобы поддерживать общение внутри и между командами по профессиональным, управленческим и soft-скиллам. 

Например, закрытые профессиональные группы, где можно общаться и участвовать в мастер-классах и круглых столах, кэмпы — коллеги уезжают на неделю за город и обмениваются опытом. Мы также проводим ежегодную внутреннюю конференцию и мероприятия для обмена опытом в сфере продаж.

12.png

Попробуйте себя в роли ментора или наставника у новичка

Менторство помогает поверить в собственные силы, понять, что твои знания востребованы и действительно могут кому‑то помочь. А ещё это дополнительный опыт: можно узнать, как устроена работа в другом департаменте, помочь менти составить план развития, поставить цели и найти вдохновение.

Ещё один отличный способ поделиться знаниями — стать наставником, чтобы помочь новому сотруднику адаптироваться в компании: познакомить с командой, объяснить структуру подразделения и зоны ответственности, рассказать о значимых проектах.

Станьте спикером

Участие в различных мероприятиях в качестве спикера — крутая возможность поделиться опытом и достижениями с коллегами, вдохновить их и прокачать навыки публичного выступления.

Мы, например, предлагаем коллегам выступать на вебинарах, митапах, конференциях для студентов, а также публиковать образовательный контент на YouTube-канал. Помогаем подготовить доклад и при необходимости организуем работу с тренером по речи.

13.png
 

Поработайте со студентами

Мы проводим образовательные курсы по аналитике, тестированию и разработке, различные лекции и практические занятия для студентов. Так можно попробовать себя в роли преподавателя, прокачать навыки публичных выступлений или же поработать со студентами над интересным проектом.

Например, можно взять курс для студентов, помочь в написании выпускной квалификационной работы, разработать задачу для совместной работы со студентами и принять участие в проектах для школьников.

Напишите статью

В статье можно написать о том, что интересно, поделиться знаниями и опытом. Мы помогаем сформулировать идею статьи, структурировать материал и изложить мысли. Статьи публикуем в блоге нашей компании и на Хабре.

14.png

Похожие новости

Путь тестировщика: от User Story до Test Case

Представьте, что вы строите дом. Можно начать сразу класть кирпичи, но велик шанс, что стены выйдут кривыми, а крыша рухнет. Сначала нужен архитектурный план, дизайн-проект и смета. В мире разработки программного обеспечения роль такого «плана» играет набор техник и артефактов, которые помогают разработчикам и тестировщикам создать качественный продукт. 

Эта статья — ваш первый шаг к пониманию того, как профессиональные тестировщики обеспечивают качество. Мы разберем путь от фиксации пожеланий пользователя до создания детальной инструкции для проверки.

Почему работа тестировщика сложнее, чем кажется

О тестировщиках часто говорят как о специалистах, которые просто проверяют готовые сценарии и ищут ошибки. Из-за таких представлений работа тестировщика со стороны может казаться довольно простой и предсказуемой.

Когда Диана только приходила в тестирование, у нее тоже были свои ожидания от профессии. Но уже в первые месяцы работы стало понятно, что все устроено гораздо сложнее и интереснее.

Поговорили с Дианой о том, как на самом деле выглядит работа тестировщика.

Как мы фиксируем договоренности после встреч

После созвонов договоренности часто теряются — и хорошо, если осталась запись встречи или кто-то из коллег параллельно вел заметки. 

Но даже в таких случаях приходится искать информацию в чатах, заметках и записях встреч, чтобы заново собрать общую картину и вспомнить, на чем в итоге остановились. Если в работе еще и несколько проектов, на ручной поиск начинает уходить слишком много времени.

Поэтому часть этой рутины мы решили автоматизировать с помощью ИИ. Как это работает и что важно учитывать — рассказал Константин, специалист по ИИ в Naumen.

Все новости