Все записи

День компании - 15 лет Naumen

В минувшие выходные, 03-04 сентября 2016 года, на территории отеля Ramada Yekaterinburg Hotel&Spa, состоялся юбилейный День компании Naumen. Формат мероприятия был призван объединить сотрудников всех филиалов по интересам: кто-то покорял водную стихию на вейбордах, кто-то боролся с ветром, запуская змеев, а кто-то в расслабляющем СПА думал о любимой компании. И даже переменчивая погода не повлияла на праздничное настроение! 

_DSC5257.jpg

Сотрудники посетили самые разные активности, предложенные организаторами: вейкборд, запуск воздушных змеев, лазертаг, квесты, веревочные курсы, кулинарный мастер-класс, СПА, просмотр корпоративного фильма. Наибольшей популярностью пользовался кулинарный мастер-класс, который провел главный шеф-повар ресторана «Le Vicomte» в «Ramada Yekaterinburg Hotel & Spa» Антонио Эскобар. Самой зрелищной локацией стали вейкборды. Ее посещали не только любители экстремального спорта, но и просто зрители. 

На торжественном банкете руководители компании и члены Совета директоров смогли поздравить работников компании, поблагодарить за качественную работу, а также вручить награды за профессиональные успехи.

_DSC5868.jpg

Завершился вечер ярким фейрверком и дискотекой для всех желающих.

_DSC6241.jpg

Второй день начался рано утром с занятия по йоге на свежем воздухе. Занятие посетили аж 10 человек (и мы гордимся этими героями)! Затем все желающие поехали на экскурсию в шахту золотодобычи. 

Еще раз поздравляем Naumen c 15-летием!

Похожие новости

Как семейные форматы стали частью нашей культуры

В Naumen мы строим культуру, где ценят не только профессиональные результаты, но и людей — с их историями, близкими, образом жизни. Семья — это поддержка, устойчивость и важная часть жизни, которую мы не отделяем от работы.

Мы приглашаем близких сотрудников быть частью общих событий — знакомим детей с профессией родителей, организуем семейные мероприятия и создаем пространство для совместного времени.

В статье примеры того, как мы делаем это на практике.

История успеха | Ксения Мельник

Когда продукт только формируется, важно не просто задать ему направление, но и довести до первых реальных результатов. Ксюша вместе с командой собрала Project Ruler с нуля — продумала архитектуру, упростила интерфейс, устранила технические ограничения и сделала настройку системы удобной для пользователей.

Но ее вклад не ограничился разработкой: Ксюша участвовала в продвижении, рассказывала о продукте на мероприятиях и помогала привлекать клиентов. За эту большую работу и вклад в общее дело она получила премию «Naumen Профи».

В статье — путь Ксюши, ее принципы и то, как продукт вырос из идеи в работающий инструмент.

Истории коллег, в которых поддержка команды изменила все

Просить помощи бывает непросто — особенно в начале, когда хочется доказать, что справишься сам. Но чаще всего именно вовремя заданный вопрос помогает избежать ошибок, сэкономить время и почувствовать, что ты не один.

Мы собрали истории коллег, в которых поддержка команды сыграла ключевую роль — помогла не только решить задачу, но и вырасти.

Все новости