Все записи

Чек-лист успешного собеседования

Собеседование — не экзамен, а диалог, где важно не только показать свои навыки, но и понять, подходит ли вам компания и роль. Для начинающих специалистов это особенно волнительно, но правильная подготовка поможет чувствовать себя уверенно.

Аня, рекрутер технического трека, в карточках подготовила чек-лист, который поможет ничего не упустить и подготовиться к встрече с работодателем.

Пользуйтесь нашей шпаргалкой и покоряйте новые карьерные высоты ♥

2.jpg

Узнайте больше о компании и роли

Загляните на сайт компании, почитайте, чем занимается команда. Это поможет лучше понять, что от вас ожидают. Также внимательно изучите описание вакансии, чтобы знать, на какие навыки и качества стоит обратить внимание.

Проверьте резюме и портфолио

Убедитесь, что резюме актуально и показывает все ваши знания и достижения.

Если есть учебные проекты, обязательно включите их. Если вы разработчик или дизайнер, соберите портфолио — это может быть сайт или репозиторий на GitHub, где вы покажете свои работы.

Подготовьтесь к техническим вопросам

Освежите знания, связанные с вашей областью — программирование, анализ данных, тестирование или дизайн. Попробуйте заранее потренироваться в решении типичных задач или разобраться в кейсах, с которыми можете столкнуться.

В Naumen стажерам часто дают задачи на логику.

Пример такой задачи от нашего сотрудника

Закольцованный поезд

Есть замкнутая железная дорога по окружности и поезд, у которого последний вагон соединен с первым. Вы оказались в случайном вагоне и вам нужно определить количество всех вагонов. В каждом вагоне можно менять положение переключателя света, однако их начальное состояние случайное.  

Практикуйте самопрезентацию и ответы на общие вопросы

Подготовьте короткую историю о себе. Подумайте, как вы ответите на вопросы о сильных и слабых сторонах, мотивации и карьерных целях. Хороший способ структурировать ответы — использовать метод STAR. Также подготовьте вопросы, которые хотите задать компании. Это поможет выяснить, насколько эта работа соответствует вашим ожиданиям.

Убедитесь, что техника работает

Если собеседование будет онлайн, заранее проверьте камеру и микрофон. Убедитесь, что ссылка для подключения не глючит. А также найдите тихое место, где вас не будут отвлекать.

Если знаете, что могут быть помехи, просто предупредите собеседников.

В конце поблагодарите собеседника и уточните дальнейшие шаги.

И, конечно, самое важное — будьте собой. Мы ищем не только технические навыки, но и человека, который отлично впишется в нашу команду ♥

1.jpg

Похожие новости

Bus‑фактор: почему не надо быть незаменимым

Наверняка каждый студент хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда информация по проекту рассредоточена по разным людям. В коде разбирается только Маша, требования к оформлению презентации — только у Саши, а критерии успешности проекта помнит один Дима.

Это называется bus-фактор ???? В посте рассказываем о нем подробнее, разбираем, почему это плохо, и делимся лайфхаками, что сделать, чтобы проект не рухнул без вас.

Как ИИ помогает разобраться в незнакомом проекте

Наверное, почти у каждого была ситуация, когда нужно срочно погрузиться в новую тему или проект. Десяток ссылок, документы, репозиторий, записи встреч — по отдельности информации вроде немного, но между ней постоянно приходится переключаться и самостоятельно собирать общий контекст.

В итоге время уходит не на саму задачу, а на попытки понять, что вообще происходит и с чего лучше начать. Один из способов упростить погружение в новую тему — использовать ИИ.

It takes everybody: делегируем команде

Катя руководит операционным отделом ITSM 365 в Naumen. За несколько лет ее команда выросла до нескольких тимлидов, техлидов и пятнадцати аналитиков — вместе с этим стали сложнее и внутренние процессы. Но команда решила не просто распределить задачи между конкретными людьми, а полностью пересмотреть процессы. 

В статье Катя рассказывает, как менялась система консультаций внутри команды, почему руководителю сложно отпустить часть процессов и какие изменения помогли снизить зависимость от одного человека, не потеряв при этом прозрачность и управляемость.

Все новости