Все записи

2-3 сентября Naumen отпраздновал свой очередной День рождения!

Праздник прошел в Москве и в Екатеринбурге. К московскому офису присоединились сотрудники из Твери, а к екатеринбургскому – офис из Челябинска.

Уральцы отметили День компании на базе отдыха «Остров Сокровищ». Днем сотрудников ждали разнообразные активности на любой вкус: квесты, водное поло, кулинарный мастер-класс, волейбол, футбол и лазертаг. Вечером же состоялась тематическая вечеринка в стиле рок! Наши сотрудники дали волю своей фантазии и драйву! Соведущими на празднике были наши коллеги: Екатерина Боронина (Бизнес-аналитик группы ITSM-365 Департамента систем автоматизации ИТ и процессов обслуживания) и Андрей Иванов (Младший бизнес-аналитик группы аналитики продукта Департамента систем автоматизации ИТ и процессов обслуживания).

IMG_4812.jpg

Конечно, одним из самых ярких моментов стало зажигательное выступление cover-группы, во время которого наши сотрудники смогли почувствовать себя на настоящем рок-концерте! «Побывать» на нашей рок-тусовке в Екатеринбурге можно в инстаграме по хэштегу #rockstarnaumen

IMG_4706.jpg

KTInGke8Xjg.jpg

Московский и тверской офисы отметили 16-ый День рождения компании в загородном парк-отеле «Ареал».

IMG_20170902_095802_resized_20170904_014127866.jpg

Была прекрасная погода и многие сотрудники провели время на природе – катались на гироскутерах, роликах и веломобилях. А кто-то просто наслаждался природой.

IMG_20170902_141025_resized_20170904_014125638.jpg

Также были и другие виды активностей – лазертаг и кулинарный мастер-класс, боулинг и бильярд.

Вечером состоялся праздничный банкет на котором выступила кавер-группа «Must Have».

Много интересных фото вы сможете найти в Инстаграме по хэштегу #naumen16.

Похожие новости

Как сделать встречу 1:1 полезной для себя

Встречи 1:1 — базовый инструмент взаимодействия сотрудника и руководителя. На них можно обсудить не только текущие задачи, но и нагрузку, развитие, сложности в команде и идеи, на которые не всегда хватает времени в рабочей переписке.

При этом результат встречи зависит не только от руководителя. Собрали рекомендации наших коллег, которые помогут подготовиться к разговору и получить от него больше пользы.

Как встреча QBR выстроила баланс между продуктом и клиентским сервисом

В работе с клиентами участвуют сразу несколько команд. Клиентский сервис знает о текущих сложностях и запросах, а продуктовая команда решает, как будет развиваться сервис. Но эта информация не всегда складывается в общую картину: обратная связь теряет контекст, продукту сложно оценить реальную значимость запроса, а клиент не понимает, что происходит с его предложениями.

Команде Скорозвона решить эту проблему помогли QBR — регулярные встречи, на которых клиент, сервис и продукт вместе обсуждают текущую работу, планы бизнеса и дальнейшее развитие решения.

Даша, менеджер продукта в команде Скорозвон, в статье рассказывает, как команда пришла к этому формату, почему Excel-таблица с идеями клиентов не сработала, как устроены QBR и что они изменили для всех участников.

Почему современные интерфейсы иногда усложняют жизнь

Интерфейсы с каждым годом становятся только удобнее: часть задач, например, сейчас можно решить с голосовым помощником. Но новые технологии не всегда делают взаимодействие с системой проще. Пользователи по-прежнему теряются в меню, тратят время на поиск нужных функций и устают от необходимости постоянно принимать лишние решения.

Поговорили об этом с Динарой — владельцем продукта Naumen Service Desk и аналитиком в команде внедрения. Она помогает настраивать интерфейсы корпоративных систем для крупных компаний и каждый день ищет баланс между задачами бизнеса, возможностями системы и опытом пользователя.

Все новости