Младший менеджер по продажам в ITSM-направление
Мы в поиске младшего менеджера по продажам в ITSM-направление.
Основная задача: участие в крупных продажах в роли Solution Sales. На этапе погружения - при поддержке опытного коллеги, далее – самостоятельно.
Нужно быть драйвером процесса продаж: добиваться результата от заказчика или смежных отделов, следить за сроками, решать нестандартные кейсы или быстро найти того, кто поможет с решением.
Это возможность быстро погрузиться в сложные продажи, узнать все этапы создания ПО и получить опыт в консалтинге разных предметных отраслей.
По версии ИТ-издания TAdviser, мы – лидеры на российском рынке ITSM-платформ.
Наши продукты входят в реестр российского ПО и являются альтернативой западным решениям.
Над чем предстоит работать:
- устанавливать первичный контакт с лидом, обсуждать задачи и потребности (без поиска клиентов).
- уточнять требования к проектным работам, оценку стоимости проектов с привлечением команд внедрения;
- подготавливать КП, проводить встречи и презентации наших решений;
- координировать заключения договоров по своим клиентам;
- взаимодействовать со смежными отделами по вопросам клиентов.
Для того, чтобы справляться с задачами, нужны:
- высшее образование, желательно профильное техническое;
- опыт участия в продажах проектных программных продуктов от 1 года;
- опыт работы с документами: договора, акты, счета, технико-коммерческие предложения;
- умение найти подход к любому заказчику, выявлять его потребности, аргументированно работать с возражениями;
- организационные навыки, умение правильно определять приоритеты и планировать свое время;
- инициативность, активность и самостоятельность в принятии решений;
- способность ясно излагать мысли, грамотная речь и письмо.
Будет плюсом:
- знание решений класса Service Desk/Help Desk и библиотеки ITIL/ITSM;
- опыт участия в проектах внедрения информационных систем.
Вас ждёт
Работа со смыслом:
- поддерживаем курс на цифровую экономику;
- создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
- более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
- разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
- у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.
Развитие:
- индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
- поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
- удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
- сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.
Забота и комфорт:
- соблюдаем ТК РФ;
- расширенный социальный пакет, включая ДМС;
- система адаптации и наставничества;
- дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
- отсутствие open space.
Связаться с нами
- По вопросам, связанным с работой в компании
e-mail: job@naumen.ru
- По вопросам, связанным со стажировкой в компании
e-mail: nautrainee@naumen.ru