Специалист по кадровому делопроизводству
Мы в поиске Специалиста в команду кадрового делопроизводства. Наша команда помогает коллегам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах. Для нас важно развитие, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к задачам. Мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства.
Над чем предстоит работать:
-
вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов):
-
по нескольким юр. лицам., штат до 300 сотрудников;
-
работа с договорами: трудовой формы и гражданско - правового характера;
-
в системах: 1С:ЗУП; внутренняя кадровая учетная система; система электронного кадрового документооборота Hr-link, а также работа в других корпоративных системах.
-
оформлять документы, необходимые для релокации сотрудников;
-
вносить изменения в штатное расписание;
-
вести работу по охране труда - специальная оценка условий труда, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, отчетность;
-
участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;
-
собирать и подготавливать документы для ФСС и ПФР;
-
вести отчетность;
-
участвовать в других проектах отдела.
Чтобы справиться с задачами нужны:
-
опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет;
-
уверенное знание ТК РФ;
-
уверенное знание законодательства по охране труда;
-
опыт организации специальной оценки условий труда, проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
-
опыт работы в 1С: ЗУП или другой кадровой учетной системе;
-
высшее образование: желательно в области кадрового делопроизводства;
-
опыт внесения изменений в штатное расписание (аналитика, структурирование).
Вас ждёт
Стабильность:
- обсуждаем зарплатные ожидания;
- официальная зарплата;
- соблюдаем ТК РФ.
Развитие:
- регулярная обратная связь о проделанной работе;
- опытная команда, есть у кого учиться;
- делимся экспертизой внутри команды;
- возможность видеть результат своей работы — он будет важен для всех сотрудников компании.
Забота и комфорт:
- система адаптации и наставничества;
- комфортное рабочее место с современной техникой;
- все бонусы ИТ-компаний: ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, подарки детям, зоны спорта и отдыха;
- поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.
Связаться с нами
- По вопросам, связанным с работой в компании
e-mail: job@naumen.ru
- По вопросам, связанным со стажировкой в компании
e-mail: nautrainee@naumen.ru