Вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству

Мы в поиске Специалиста в команду кадрового делопроизводства. Наша команда помогает коллегам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах. Для нас важно развитие, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к задачам. Мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства.

Над чем предстоит работать:

  • вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов):

  • по нескольким юр. лицам., штат до 300 сотрудников;

  • работа с договорами: трудовой формы и гражданско - правового характера;

  • в системах: 1С:ЗУП; внутренняя кадровая учетная система; система электронного кадрового документооборота Hr-link, а также работа в других корпоративных системах.

  • оформлять документы, необходимые для релокации сотрудников;

  • вносить изменения в штатное расписание;

  • вести работу по охране труда - специальная оценка условий труда, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, отчетность;

  • участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;

  • собирать и подготавливать документы для ФСС и ПФР;

  • вести отчетность;

  • участвовать в других проектах отдела.

Чтобы справиться с задачами нужны:

  • опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет;

  • уверенное знание ТК РФ;

  • уверенное знание законодательства по охране труда;

  • опыт организации специальной оценки условий труда, проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

  • опыт работы в 1С: ЗУП или другой кадровой учетной системе;

  • высшее образование: желательно в области кадрового делопроизводства;

  • опыт внесения изменений в штатное расписание (аналитика, структурирование).

Вас ждёт

Работа со смыслом:

  • поддерживаем курс на цифровую экономику;

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

  • более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;

  • разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;

  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;

  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;

  • удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;

  • сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

  • соблюдаем ТК РФ;

  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;

  • система адаптации и наставничества;

  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;

  • отсутствие open space.


Связаться с нами

  • По вопросам, связанным с работой в компании
    e-mail: job@naumen.ru
  • По вопросам, связанным со стажировкой в компании
    e-mail: nautrainee@naumen.ru


Задать вопрос