Вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству

Мы в поиске Специалиста в команду кадрового делопроизводства. Наша команда помогает коллегам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах. Для нас важно развитие, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к задачам. Мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства.

Над чем предстоит работать:

  • вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов):

  • по нескольким юр. лицам., штат до 300 сотрудников;

  • работа с договорами: трудовой формы и гражданско - правового характера;

  • в системах: 1С:ЗУП; внутренняя кадровая учетная система; система электронного кадрового документооборота Hr-link, а также работа в других корпоративных системах.

  • оформлять документы, необходимые для релокации сотрудников;

  • вносить изменения в штатное расписание;

  • вести работу по охране труда - специальная оценка условий труда, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, отчетность;

  • участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;

  • собирать и подготавливать документы для ФСС и ПФР;

  • вести отчетность;

  • участвовать в других проектах отдела.

Чтобы справиться с задачами нужны:

  • опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет;

  • уверенное знание ТК РФ;

  • уверенное знание законодательства по охране труда;

  • опыт организации специальной оценки условий труда, проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

  • опыт работы в 1С: ЗУП или другой кадровой учетной системе;

  • высшее образование: желательно в области кадрового делопроизводства;

  • опыт внесения изменений в штатное расписание (аналитика, структурирование).


Вас ждёт

Стабильность:

  • обсуждаем зарплатные ожидания;
  • официальная зарплата;
  • соблюдаем ТК РФ.

Развитие:

  • регулярная обратная связь о проделанной работе;
  • опытная команда, есть у кого учиться;
  • делимся экспертизой внутри команды;
  • возможность видеть результат своей работы — он будет важен для всех сотрудников компании.

Забота и комфорт:

  • система адаптации и наставничества;
  • комфортное рабочее место с современной техникой;
  • все бонусы ИТ-компаний: ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, подарки детям, зоны спорта и отдыха;
  • поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.


Связаться с нами

  • По вопросам, связанным с работой в компании
    e-mail: job@naumen.ru
  • По вопросам, связанным со стажировкой в компании
    e-mail: nautrainee@naumen.ru


Задать вопрос