Вакансии

Менеджер по работе с персоналом в группу Performance Review

Компания NAUMEN активно растет, появляются новые вызовы, поэтому мы ищем коллегу, в команду Performance Review.

Performance Review (PR) - это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им понять и услышать друг друга. Это влияет на развитие и удержание сотрудников и в итоге повышает эффективность бизнеса. 

У тебя будет возможность повлиять на изменения как для сотрудника, так и команды в целом. Помочь руководителям и сотрудникам посмотреть на вопрос под другим углом, подсветить неочевидные варианты решения. 

Над чем предстоит работать:

  • вести подготовительную работу к PR: собирать данные, определять стратегию встречи;

  • проводить PR: модерировать встречи, помогать участникам, фиксировать договоренности;

  • сопровождать внутренние переводы сотрудников: структурировать договоренности между сотрудником и руководителем, консультировать по процессу;

  • готовить HR-аналитику, отслеживать тенденции и информировать руководителей о качественных изменениях;

  • быть медиатором в сложных кейсах на разных этапах работы сотрудников в компании, инициировать проработку особенно критичных кейсов;

  • драйвить и вдохновлять на новые активности по развитию процесса.

Чтобы справиться с задачами нужны:

  • опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет: подбор, адаптация, обучение, удержание, HR BP, желательно в ИТ-компании;

  • высшее образование, как преимущество - психология или управление персоналом. Желательны доп. курсы: коучинг, медиация, конфликтология;

  • умение структурировать информацию, быть внимательным к деталям и готовность заниматься аналитикой;

  • владение методами оценки и понимать мотивацию людей;

  • навыки делового письма, умение писать грамотно и по сути; 

  • умение справляться с большим потоком задач и информации, быстро учиться;

  • навыки управления временем, своим ресурсом, расстановки приоритетов;

  • развитый навык переговоров, клиентоориентированный подход к участникам;

  • умение объективно взглянуть на ситуацию и управлять ею, настраивать людей на поиск решения.

Вас ждет

Стабильность:

  • обсуждаем зарплатные ожидания;
  • официальная зарплата;

  • соблюдаем ТК РФ.

Развитие:

  • регулярная обратная связь о проделанной работе;
  • опытная команда, есть у кого учиться;

  • делимся экспертизой внутри команды;

  • возможность видеть результат своей работы — он будет важен для всех сотрудников компании.

Забота и комфорт:

  • система адаптации и наставничества;
  • комфортное рабочее место с современной техникой (возможен гибридный или удаленный формат работы);

  • все бонусы ИТ-компаний: ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, подарки детям, зоны спорта и отдыха;

  • поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.


Связаться с нами

  • По вопросам, связанным с работой в компании
    e-mail: job@naumen.ru
  • По вопросам, связанным со стажировкой в компании
    e-mail: nautrainee@naumen.ru


Задать вопрос