Менеджер по продажам
Команда облачных технологий NAUMEN ищет Менеджера по продажам.
Мы помогаем нашим клиентам автоматизировать звонки и увеличивать продажи. На примере автомобильного дилера TRADE-IN. На самом старте TRADE-IN начал работу над построением контактного центра. В приоритете компании стояло качество обзвона и прозрачная аналитика. Наш продукт помог выстроить процессы для эффективного обзвона, найти инструменты анализа качества и сбора статистики, тем самым продажи клиента увеличились в 3 раза!
Тебе не придется заниматься формированием базы клиентов, мы предоставляем базу и закрепляем за каждым специалистом. Мы поддерживаем экологичные продажи, выявляем потребности и глубоко погружаемся в бизнес-процессы каждого клиента.
Над чем предстоит работать:
-
продавать программное обеспечение для колл-центров в крупные и средние организации с помощью встреч, звонков и посещения мероприятий;
-
готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиента;
-
реализовывать с нуля крупные проекты по запуску колл-центров;
-
вести полный цикл сделок (B2B).
Чтобы справляться с задачами нужны:
-
опыт в продажах от 1 года;
-
готовность к постоянным звонкам и встречам;
-
нацеленность на результат;
-
готовность к самостоятельному ведению проекта, начиная с первого контакта с клиентом, до релиза;
-
готовность к обучению и ежедневному развитию.
Будет плюсом:
- знание решений класса Service Desk/Help Desk и библиотеки ITIL/ITSM;
- опыт участия в проектах внедрения информационных систем;
- навык проектного управления.
Работа со смыслом:
-
создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
-
продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
-
используем современный стек технологий на Open Source;
-
разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
-
у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.
Развитие:
-
индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
-
делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
-
поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
-
развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
-
сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
-
сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.
Забота и комфорт:
-
гибкий график работы;
-
гибридный или удаленный формат работы;
-
расширенный социальный пакет, включая ДМС;
-
система адаптации и наставничества;
-
дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.
Связаться с нами
- По вопросам, связанным с работой в компании
e-mail: job@naumen.ru
- По вопросам, связанным со стажировкой в компании
e-mail: nautrainee@naumen.ru