Junior Java разработчик (Naumen Contact Center)

Мы ищем Junior Java разработчика в команду разработки Naumen Contact Center.

Naumen Contact Center - полнофункциональное программное решение для построения крупных и средних контактных центров. В состав решения входит коммуникационная платформа с компонентом Omni-Channel, информационная система управления проектами и прогнозирования рабочей нагрузки (WFM), а также автоматизированные рабочие места оператора и супервизора. Нашими клиентами являются: Интер РАО ЕС, Спортмастер, Банк Россия, Мосэнергосбыт, Moldtelecom. Платформа Naumen Contact Center включена в глобальный отчет Gartner.

У нас:

• современный стек на базе Java 11, Spring Boot, Hibernate, React;
• сервис-ориентированная архитектура продукта;
• продуктовый подход к разработке с релизным циклом;
• активно развивающийся продукт на рынке;
• возможность профессионального роста.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• знание Java и желание в нем развиваться;
• базы данных: SQL (PostgreSQL, Oracle или другие);
• желательно знание шаблонов проектирования приложений;
• базовые знания структур и алгоритмов$
• знание основ многопоточного программирования.
  

Над чем предстоит работать:

• разрабатывать новые фичи и поддерживать back-end сервисов бизнес-системы;
• участвовать в улучшении кодовой базы продукта;
• тесно взаимодействовать с разработчиками front-end для достижения общего результата.

Вас ждёт:

Развитие:

• рост от junior до middle за 1 год. 80% ключевых сотрудников выросли внутри компании;
• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• опытная команда, есть у кого учиться;
• полный онбординг за 3 месяца;
• делимся экспертизой с ИТ-сообществом: проводим образовательные спецкурсы для студентов УрФУ и УрГУПС, создали и развиваем JUG.EKB.

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты и решения;
• продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек.

Забота и комфорт:

• обсуждаем зарплатные ожидания;
• все бонусы ИТ-компаний: ДМС, гибкий график работы, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, зона спорта и отдыха;
• поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.