Java – разработчик (GPMS)

Приглашаем на работу Java-разработчика в команду Департамента систем управления закупками и взаимоотношениями с поставщиками.

Департамент разрабатывает информационные системы Naumen SRM/GPMS, которые предназначены для автоматизации закупочной деятельности и охватывают весь комплекс связанных с этой деятельностью процессов: сбор потребностей, формирование плана закупок, согласование заявок на размещение заказа, размещение заказа и проведение торгов, регистрация сведений о контрактах и договорах, контроль исполнения контрактных обязательств.

Над чем предстоит работать:

• разрабатывать тиражируемое программного обеспечения на базе Java и Web-технологий;
• проектировать программное обеспечение;
• участвовать в проектах по внедрению программного продукта;
• самостоятельно принимать технические решения в рамках проекта или части проекта;
• выполнять работы по технической поддержке клиентов программного продукта.

Чтобы справляться с задачами нужно:

• опыт объектно-ориентированного проектирования, знание основных шаблонов проектирования приложений;
• опыт программирования на любых объектно-ориентированных языках (C++, Java, C# и др.) не менее 2-х лет;
• опыт работы с реляционными базами данных, уверенное владение SQL;
• знание систем контроля версий (предпочтительно Git);
• быть готовым быстро осваивать новые технологии и системы.

Также вам помогут:

• знание языка программирования Java;
• опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• знание web-технологий: HTML, CSS, XML, JavaScript, AJAX;
• опыт работы с ORM-инструментами, предпочтительно Hibernate;
• знания в области методологий ведения проектов разработки программного обеспечения (RUP, MSF, Agile).

Вас ждет

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов;

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.