Junior

Специалист по кадровому делопроизводству

Екатеринбург Офис

Мы в поиске Менеджера по персоналу, ответственного за кадровое делопроизводство.

Немного о команде:

  • мы за сервисный подход к общению с сотрудниками: умеем понимать их потребности и ищем оптимальные решения с вниманием и уважением;
  • для нас важно развитие каждого члена команды, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к новым задачам;
  • мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства;
  • мы работаем в режиме многозадачности, отношения в команде основаны на взаимовыручке, можем положиться друг на друга.

График и формат работы:

  • предлагаем работу в уютном офисе в г. Екатеринбург по адресу: Татищева, 49а, БЦ «Татищевский». Офис большой и комфортный, с оснащенной кухней и зонами отдыха.

  • график работы с 10:00 — 19:00 по ЕКБ.


Над чем предстоит работать:

  • вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов):
    • по нескольким юр. лицам. Штат до 150 чел.

    • в 2 кадровых системах: 1С:ЗУП и внутренняя кадровая учетная система, система электронного кадрового документооборота Hr-link

  • вносить изменения в штатное расписание;

  • участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;

  • собирать и подготавливать документы для СФР и других госучреждений (по запросу);

  • вести внутреннюю отчетность;

  • организовывать работы по учёту военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством;

  • помогать сотрудникам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах;

  • участвовать в других проектах отдела в случае необходимости.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет (но готовы рассмотреть и без опыта с желанием обучаться);

  • уверенное знание ПК, MS Office;

  • высшее образование: желательно в области кадрового делопроизводства или трудового законодательства;

  • личные качества: ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, усидчивость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.

Развитие ИТ-сообщества
Вакансии Naumen
Яркие события и корпоративы
Вакансии Naumen
6 сикдэй в год
Вакансии Naumen
Программа адаптации и наставничества
Вакансии Naumen
ДМС со стоматологией с первого месяца
Вакансии Naumen
Корпоративная библиотека от Литрес
Вакансии Naumen