Вакансии

Руководитель отдела технической поддержки

Мы ищем Руководителя отдела технической поддержки, который сможет вывести показатели отдела на новый качественный уровень и успешно выстраивать взаимоотношения с клиентами для продвижения продукта “Скорозвон”.

О продукте

Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами, дашбордами, маркетплейсами и многим другим. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению, наличию оборудования и возможностям передвижения.

Нашим сервисом пользуются тысячи клиентов, поэтому мы с вниманием относимся к вопросам стабильности, оптимизации нагрузки и горизонтального масштабирования. Мы ценим людей, work-life balance и ищем товарищей и партнеров.

Над чем предстоит работать:​​​​​

  • нанимать, адаптировать и развивать сотрудников 1ой и 2ой линии поддержки;

  • обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела, а также при необходимости вносить изменения в KPI, в регламенты работы;

  • проводить регулярную аналитику процессов и обращений, формировать предложения по сокращению заявок, автоматизации и улучшению сервиса;

  • подключаться к решению сложных кейсов с крупными клиентами;

  • взаимодействовать со смежными отделами разработки, аналитики, отделом продаж.  

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы руководителем в сфере технической поддержки не менее 2 лет; 

  • опыт анализа и улучшения бизнес-процессов; 

  • опыт формирования регламентов, инструкций, обучающих материалов;

  • желание оптимизировать и улучшать процессы, активно взаимодействовать со смежными отделами;

  • способность понимать глобальные цели компании и работать на результат.

Также вам помогут:

  • знание методов HTTP, JSON, опыт работы с devtools браузера;

  • понимание REST-API, умение написать CURL-запрос или разобрать пример клиентского запроса;

  • знания ssh, базовые знания терминальных команд linux;

  • навык чтения логов (fgprep, zgpep, less);

  • знание основ SQL.

Вас ждет:

Сеньоры (1).png

Вернуться к списку вакансий

F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.

Не нашли подходящей вакансии?

Заполните анкету, при открытии новой вакансии, соответствующей вашей квалификации, мы рассмотрим вашу заявку

Заполнить анкету