Вакансии

Junior Groovy/Java разработчик

Мы ищем Junior Groovy/Java разработчика в команду Портала самообслуживания Naumen Service Desk Pro.

О продукте:

Naumen Service Desk Pro предназначен для автоматизации процессов управления ИТ и сервисным обслуживанием в компаниях.

Портал самообслуживания в Naumen Service Desk Pro — это универсальный модуль, который объединяет персонализированный сервис, доступный 24/7 для всех пользователей, и базу знаний со встроенным поиском. У портала самообслуживания понятный интерфейс с предсказуемым функционалом и настраиваемыми учетными записями.

Благодаря использованию ML-технологий, портал «поймет» поисковый запрос пользователя, сформулированный на естественном человеческом языке, без использования специальной терминологии.

Над чем предстоит работать:

  • исправлять дефекты и реализовывать новые фичи в портале самообслуживания (Groovy, Java);

  • развивать внутреннюю инфраструктуру продукта (docker, kubernetes);

  • дорабатывать тестирующую систему (Hermione, JUnit, RestAssured);

  • участвовать в тех.поддержке крупных клиентов на второй-третьей линии (например, помогать в реализации требований клиентов).

Чтобы справиться с задачами нужны:

  • опыт промышленной разработки либо реализация учебных проектов на Java или Groovy. Круто, если приложите ссылки на примеры кода (например, на github);

  • знание реляционных баз данных;

  • наличие представления о web-технологиях;

  • знание английского языка на уровне чтения профильной литературы и технической документации.

Будет плюсом:

  • знание шаблонов проектирования приложений;

  • знание Linux.

Вас ждет:

Джуны (1).png

Вернуться к списку вакансий

F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.

Не нашли подходящей вакансии?

Заполните анкету, при открытии новой вакансии, соответствующей вашей квалификации, мы рассмотрим вашу заявку

Заполнить анкету